в то, куда надо девать ноги при разговоре с арабом, изучал специальный корреспондент отдела бизнеса Кирилл Мельников
Фото: Геннадий Гуляев, Коммерсантъ
В конце прошлого года дочерняя структура ЛУКОЙЛа "ЛУКОЙЛ Оверсиз" объявила о переезде. Переезды в нефтяном бизнесе уже случались: в том же году офис "Газпром нефти" был переведен из Москвы в Санкт-Петербург. Но случай ЛУКОЙЛа гораздо оригинальнее: улицу Большая Ордынка в самом центре Москвы компания поменяет на столицу ОАЭ Дубай.
Как говорят в ЛУКОЙЛе, в Дубай переедет около 300 сотрудников, многие из которых берут с собой семьи. Среди менеджеров компании, конечно, нашлись и те, кто покидать Москву не хочет, но, как уверяют в ЛУКОЙЛе, таких не больше 10%. Переезд не смущает и сотрудниц ЛУКОЙЛа — как говорят в компании, "длина юбок там, конечно, больше, чем в Москве, но проблем не будет".
В той же "Газпром нефти", например, не захотели продолжать карьеру в Санкт-Петербурге около 30% сотрудников. Причиной переезда в ЛУКОЙЛе называют оптимизацию работы: самый крупный проект в международном бизнесе расположен в Ираке (Западная Курна-2), также компания активно осваивает Африку. Президент "ЛУКОЙЛ Оверсиза" Андрей Кузяев рассказывал мне, что проводит в самолете больше половины времени, и привыкнуть к этому у него получилось далеко не сразу. С этим сталкиваются и простые сотрудники, и переезд в Дубай существенно облегчит ведение бизнеса.
ЛУКОЙЛ будет компенсировать сотрудникам часть ренты за аренду квартир, но жилье им предстоит найти самим. Как это сделать, рассказывается в специально подготовленной компанией 60-страничной брошюре "Дубай. Будьте как дома". Есть там, например, и раздел про покупку автомобиля. В нем отмечается, что в Дубае "наиболее выгодно приобретать новые машины, особенно представительского класса — Rolls-Royce и Bentley".
С первых страниц брошюры понятно, что 90% менеджеров сделали свой выбор не зря: "В Дубае есть все". В городе есть и клубы, и отели, дети получат мультикультурную среду, а их родители — "огромный выбор спа-салонов". Отдельный пункт брошюры — "Правила поведения и меры предосторожности". Менеджерам ЛУКОЙЛа напоминают, что нельзя не только целоваться и "проявлять действия сексуального характера в людных местах", но и разговаривать с незнакомыми женщинами. Нельзя также направлять подошвы ног на араба, нельзя критиковать "местных руководителей и политиков"... Но привыкнуть к последнему требованию давно живущим в России сотрудникам компании будет, видимо, совсем не сложно.
Но, пожалуй, наиболее внимательно следует прочитать раздел брошюры про алкоголь. Документ предупреждает, что употреблять его можно только в барах, а чтобы приобрести спиртное в магазинах, иностранцам-немусульманам необходимо получить специальную лицензию сроком на один год.