12.02.2026, 14:15 12.02.2026, 14:15 Модели с точностью до 99% предсказывают устойчивость карьер в DEI Сравнение Австралии и США выявило различия в карьерных траекториях Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
12.02.2026, 13:38 12.02.2026, 13:38 Кадры на вырост Как «Лукойл» инвестирует в своих будущих сотрудников Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
09.02.2026, 10:19 09.02.2026, 10:19 Студенты, ориентированные на многодетность, ждут поддержки от работодателей Больше остальных в этом заинтересованы те, кто планирует двух и более детей Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
04.02.2026, 16:25 04.02.2026, 16:25 Декретный вопрос Почему работодатели все еще дискриминируют женщин Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
03.02.2026, 10:04 03.02.2026, 10:04 Фитнес-трекеры на работе повышают вовлеченность, но риски приватности тоже растут Инструменты программ корпоративного здоровья сталкиваются с ограничениями Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
30.01.2026, 13:24 30.01.2026, 13:24 Стратегический CSR может снизить отток молодежи из Нигерии Бизнесу предлагают увязать соцпроекты с занятостью и развитием навыков Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
26.01.2026, 16:57 26.01.2026, 16:57 Выгорание специалистов по устойчивому развитию в 2026 году будет случаться чаще Новые требования к отчетности и риски репутации повышают нагрузку на ESG-функции Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
26.01.2026, 15:25 26.01.2026, 15:25 АСИ вовлекает студентов в инженерные и социально значимые проекты Формат позволяет готовить кадры под запросы экономики еще в период обучения Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
22.01.2026, 16:52 22.01.2026, 16:52 Сотрудники мало вовлечены в ESG-стратегии компаний Почти 40% работников не проходили обучение по устойчивому развитию Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
21.01.2026, 17:02 21.01.2026, 17:02 Только половина компаний в США делает приоритетом карьерный рост женщин Интерес женщин к продвижению по службе оказался ниже, чем у мужчин Люди. Ъ–Ответственный бизнес Коммерсантъ. Ответственный бизнес
