Студенты, ориентированные на многодетность, ждут поддержки от работодателей
Больше остальных в этом заинтересованы те, кто планирует двух и более детей
Студенты, ориентированные на создание многодетной семьи, при выходе на рынок труда все чаще ожидают от работодателей наличия корпоративных мер поддержки. Об этом свидетельствуют результаты исследования Уральского федерального университета, проведенного при поддержке Российского научного фонда.
Фото: Виктор Коротаев, Коммерсантъ
Фото: Виктор Коротаев, Коммерсантъ
Согласно данным опроса, на который ссылается ТАСС, на создание многодетной семьи ориентированы 16% студентов, еще 45,8% планируют рождение двоих детей. При этом респонденты, рассматривающие возможность иметь несколько детей, выше оценивают роль корпоративной поддержки и чаще воспринимают работодателя как один из ключевых источников социальных гарантий.
Авторы исследования отмечают необходимость повышения информированности молодежи о корпоративных мерах поддержки, а также развития взаимодействия между государством, вузами и работодателями. В качестве одного из инструментов оценки корпоративной демографической политики рассматривается ЭКГ-рейтинг, который позволяет судить о наличии и масштабах таких мер на предприятиях.
Исследование основано на опросе 2,5 тысяч студентов старших курсов 20 вузов Северо-Западного, Уральского и Сибирского федеральных округов.