Поле вакантных мест
Персонал
Один из главных вопросов городского здравоохранения — дефицит кадров, как среднего медперсонала, так и узких специалистов. В Петербурге частникам приходится конкурировать за врачей с государственными учреждениями — те благодаря крупным финансовым влияниям со стороны властей могут предложить прорывные технологии и возможность принимать участие в крупных исследованиях и программах.
Молодые специалисты после окончания вузов нередко предпочитают более «комфортные» профессии и уходят из медицинской практики в продажи или менеджмент
Фото: Коммерсантъ / Александр Коряков
Количество бюджетных мест ежегодно сокращается. И если раньше крупные города поставляли медиков в регионы, то сейчас стал заметен обратный тренд
Фото: Коммерсантъ / Юрий Стрелец