Отношения на расстоянии
Управление
В корпоративном сегменте пандемия обнажила не только проблемы в организации и контроле персонала, техническом оснащении сотрудников, но и ряд психологических аспектов, неизбежно влияющих на качество работы, а значит — и показатели эффективности компании. Корреспондент BG Анастасия Цыбина выяснила, какие решения генерировал для себя бизнес и какие практики намерен перенести в постковидную эру.
Вставать и ложиться с ноутбуком — не равно «хорошо работать». Менеджеры, понимая это, отпускают излишний контроль за сотрудниками на удаленке, пробуют новые форматы общения с ними и вводят поддерживающие сервисы
Фото: Коммерсантъ / Евгений Павленко