Сотрудники удаляются от рабочего настроя
Как дистанционный формат влияет на производительность
В столице продлили обязательную дистанционную работу еще на месяц, однако специалисты считают, что она может навредить сотрудникам. Ограничительные меры в Москве будут действовать почти до конца ноября. Работодатели должны были перевести 30% сотрудников на «удаленку» с 5 октября. По данным мэрии, всего на нее перешло в итоге больше 1,2 млн человек. В то же время специалисты заявляю, что дистанционная работа снижает мотивацию сотрудников, вредит их способностям и в целом нормальному трудовому процессу. Насколько справедливы такие опасения? И заметили ли это сами «удаленщики»? Об этом — Глеб Силко.
Фото: Коммерсантъ / Алексей Смагин