Трудовые отношения уклоняются от реформы
Минтруд предлагает надзору и контролю отдельный подход к своим актам
В ходе обсуждения реформы надзора и контроля за бизнесом в Белом доме Минтруд будет выступать за особое положение госрегулирования трудовых отношений. По мнению ведомства, к нему нельзя применять будущий закон об обязательных требованиях, а второй элемент реформы контрольно-надзорной деятельности — будущий закон о госконтроле — требует корректировок. Главный аргумент ведомства, поддерживаемый профсоюзами,— появление рисков для работников в противовес преимуществам для работодателей. Впрочем, пока Минтруд сохраняется в списке ведомств, чьи нормативные акты могут попасть под «регуляторную гильотину», о том, что это необходимо, заявляют и в РСПП.
Глава Минтруда Максим Топилин не видит в нормативном регулировании трудовых отношений пищи для регуляторной гильотины
Фото: Коммерсантъ / Дмитрий Духанин