Анатолий Серышев: «Кадровые изменения не самоцель»

Впервые после назначения полномочным представителем главы государства в Сибирском федеральном округе Анатолий Серышев дал интервью. Он рассказал „Ъ-Сибирь“ о том, какие кадровые пере­становки и назначения будут сделаны в аппарате, с кем из губернаторов округа уже успел познакомиться и какие сделал по итогам рабочих встреч выводы. Президент России Владимир Путин подписал указ о назначении Анатолия Серышева своим полномочным представителем в Сибирском федеральном округе в октябре 2021 года. Ранее гос­подин Серышев занимал пост помощника президента.

— В Сибири есть свои особенности, существенно влияющие на социально-экономическое развитие регионов. Они обусловлены гео­графическим положением, природно-климатическими факторами, историей заселения и хозяйственного освоения. Например, мировые рынки находятся от нас на значительных расстояниях. Это требует активного развития производств продукции высоких переделов, с высокой добавленной стоимостью.

Перспективные направления — IT, цифровые технологии, обработка данных, наукоемкие сферы. Конечно же, наши просторы требуют и дальнейшего развития транспортного комплекса, улучшения доступности территорий за счет расширения маршрутной сети региональных и местных авиаперевозок.

Еще одно направление — создание комфортных условий для жизни и работы. Здесь требуются сов­местные усилия органов власти и бизнес-сообщества. Улучшение экологической ситуации в городах, доступное жилье, новые рабочие места и возможности для самореализации — работа по этим вопросам ведется в рамках национальных проектов и региональных программ.

— Основное — обеспечение устойчивости социально-экономической ситуации и общественно-политической стабильности в регионах, контроль исполнения указов и поручений президента, национальных проектов, кадровая работа. Есть, конечно, и первоочередные текущие вопросы, например, прохождение регионами осенне-зимнего периода, учитывая суровый сибирский климат.

— Я провел встречи практически со всеми губернаторами. У всех есть настрой на совместную работу. Что касается второго вопроса, то здесь важно понимание: полномочный представитель не столько координирует работу регионов, сколько организовывает взаимодействие федеральных органов исполнительной власти с органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления.

— Прошедший год был непростым и для субъектов федерации округа, и для всей страны. В сложившейся обстановке региональными органами власти сов­местно с Рос­потребнадзором и Росздравнадзором принимаются необходимые меры, чтобы не допустить масштабного распространения инфекции. Перенастроена работа медицинских учреждений для оказания помощи всем инфицированным COVID-19. Для своевременного выявления заболевших постоянно наращивается объем тестирования. К слову, практически во всех регионах установленный Роспотребнадзором норматив — 200 исследований на 100 тысяч населения — сегодня перевыполняется в два раза. В соответствии с поручением президента России особое внимание направлено на организацию проведения массовой вакцинации населения от COVID-19. В округе привито уже почти 8 млн человек.

Что касается ограничительных мер, то они в регионах устанавливаются в соответствии с действующей санитарно-эпидемиологической обстановкой. Сегодня во всех регионах округа действует режим повышенной готовности, масочный режим и соблюдение социальной дистанции, а при посещении мест массового пребывания введены требования о предъявлении QR-кода.

— Вопрос диверсификации экономики важен для всех регионов, но для Кузбасса особенно. По поручению президента России в этом году утверждена программа социально-экономического развития Кемеровской области до 2024 года, сформирован план мероприятий по диверсификации экономики региона на 2021–2026 годы. Он предусматривает создание более чем 13 тыс. новых рабочих мест в отраслях, не связанных с добычей угля.

Если говорить в целом, то в округе важно создавать производства по глубокой переработке сырья и выпуску продукции высоких переделов, шире использовать возможности наших предприятий для реализации проектов в Арктике и Восточной Сибири. Также перспективными направлениями развития являются высокотехнологичные наукоемкие отрасли, информационные и цифровые технологии, агропромышленный сектор, туризм, энергетика.

Важно реализовать модель развития Сибири с опорой на научно-технологический потенциал СО РАН. При этом необходимо обратить внимание на один из основных вопросов — кадры. Современное производство, наука и технологии должны опираться на человеческий капитал Сибири и развивать его. Мы видим, что юг Сибири имеет мощный научно-образовательный комплекс, который способен решить эту задачу. Центры притяжения для квалифицированных специалистов и молодых людей создаются на территориях с высокой концентрацией исследований и разработок — новосибирский Академгородок и Томск, научно-образовательные центры в Кемерове, Красноярске, Иркутске, культурный кластер в Кемерове, а также крупные научные проекты, например СКИФ.

— Удалось побывать в большинстве регионов округа. В ближайших планах — поездки в Омскую и Томскую области. Где нравится бывать? Я сейчас знакомлюсь с регионами, провожу много встреч и должен сказать, что в рабочих поездках свободного времени нет совсем, программа расписана по минутам. Но уверен, что вряд ли смогу выделить одну территорию. Каждый регион уникален по-своему.

— Кардинальных преобразований не планируется, в коллективе аппарата работают компетентные и профессиональные специалисты, но обновление будет. В начале декабря назначены заместитель и помощник полномочного представителя. Хотел бы особо отметить, что кадровые изменения не самоцель. Для меня как для руководителя важно, чтобы каждый сотрудник понимал свою ответственность перед людьми, ради которых он работает.