HeadHunter: в Воронеже спрос на врачей и фельдшеров скорой помощи вырос в три раза
В России в целом и в Воронежской области в частности увеличился спрос на врачей и фельдшеров скорой помощи. Об этом сообщила пресс-служба рекрутинговой компании HeadHunter. По ее данным, в первом квартале 2021 года в стране было открыто почти 4 тыс. вакансий для врачей, фельдшеров, водителей, диспетчеров и других сотрудников службы скорой медицинской помощи. Это почти в три раза больше, чем за аналогичный период 2020-го.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
При этом многие медицинские учреждения вынуждены искать сотрудников скорой помощи в других регионах. Например, в Воронежской области можно встретить вакансии для врачей и фельдшеров из Ханты-Мансийского автономного округа, Крыма, Владимирской и Тюменской областей. В частности, в ХМАО ищут завотделением скорой медпомощи на зарплату 60–100 тыс. руб. А в самом Воронеже водитель может получать от 45 тыс. руб.: «От кандидата требуется опыт управления спецавтотранспортом, а также знание города».
При этом большинство работодателей готовы брать специалистов без опыта. По данным HeadHunter, только в 10% вакансий для врачей и фельдшеров скорой помощи требуется стаж работы в этой службе от года и более. В то же время обязательным требованием является высшее или среднее медицинское образование и действующий сертификат по специальности. Кандидатам в водители необходимо подтвердить профессиональный водительский стаж более 3–5 лет, а опыт работы на спецавтотранспорте и наличие специальной подготовки по программе оказания первой медицинской помощи не обязательны, «но будут преимуществом».
Подробнее о нехватке медиков в макрорегионе читайте в материале “Ъ-Черноземье” «Коронавирус обострил кадровый голод».