Зарплата сотрудников, переведенных на удаленку, должна сохраняться, заявил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. Многие компании перевели часть сотрудников на дистанционную работу на фоне пандемии коронавируса.
«Независимо от режима, которым будет пользоваться работник во взаимоотношениях с работодателем, заработная плата не должна меняться. То есть в случае, если объем выполняемой работы сохранился, если он не изменился в зависимости от изменения режима организации труда, заработная плата должна соответствовать той, которую работник бы получал при осуществлении традиционной трудовой функции в офисе»,— сказал господин Котяков в интервью «России 24».
Ранее Совет федерации одобрил закон, который регламентирует удаленную работу. Он, в частности, запрещает снижать зарплату из-за перевода на дистанционный формат. Во время ЧС переводить сотрудников на удаленку можно будет без их предварительного уведомления, во всех остальных случаях необходимо будет получить их согласие.
Подробности — в материале “Ъ” «Удаленная занятость стала ближе».