Как начать карьеру с чистого лифта

Владимир Путин призвал к изменениям в кадровых конкурсах

В пятницу Владимир Путин провел заседание наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей». Для внутриполитического блока Кремля это ключевая структура, которая должна решить проблему прозрачности кадровых лифтов в стране. Президент заявил, что самих инструментов по поиску талантливой молодежи уже «достаточно много», но надо анализировать, как они работают в реальной жизни.

Президент России Владимир Путин

Президент России Владимир Путин

Фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ  /  купить фото

Президент России Владимир Путин

Фото: Дмитрий Азаров, Коммерсантъ  /  купить фото

В пятницу Владимир Путин провел расширенное заседание наблюдательного совета АНО «Россия — страна возможностей» (РСВ). Именно эта организация сейчас является ключевой структурой, через которую администрация президента пытается решить задачу создания кадровых лифтов для молодежи. В Кремле это направление курирует первый замглавы администрации президента Сергей Кириенко. Напомним, что в АП он пришел в 2016 году, а уже в 2017-м был дан старт кадровому конкурсу «Лидеры России». Идея в том, чтобы через кадровые мероприятия и тренинги отбирать лучших управленцев. Уже в 2018 году появилась АНО «Россия — страна возможностей», которая и стала курировать кадровый конкурс. Помимо «Лидеров России» организация также занимается проведением различных олимпиад для студентов, а также проводит молодежный лагерь «Территория смыслов». Генеральным директором организации является директор Высшей школы государственного управления РАНХиГС Алексей Комиссаров. “Ъ” сообщал, что на создание подмосковного образовательного центра под «Территорию смыслов» в бюджете планируется выделить 1 млрд руб. в 2020 году, 1,9 млрд руб. в 2021-м и 499 млн руб. в 2022-м.

Наблюдательный совет организации Владимир Путин возглавил в июле этого года. Вчера заседание набсовета проходило первый раз. Критиковать проект президент не стал. Более того, в ходе своего выступления он отметил, что «с удовольствием» послушал о результатах работы конкурса. Однако явно некоторых изменений президент все-таки ждет. «У меня даже, потом мы с Сергеем Владиленовичем (Кириенко.— “Ъ”) поговорим, создалось такое впечатление, что их (инструментов выявления талантливой молодежи.— “Ъ”) слишком много. Может быть, взять какой-то один, два, три и на этом сосредоточиться, распространяя его на всю страну. Но это уже, как говорится, вопрос анализа того, что происходит в реальной жизни»,— заявил глава РФ.

Кроме того, господин Путин обратил внимание на то, что по итогам конкурса «Лидеры России» должны реализоваться какие-то реальные наработки, а грант в миллион рублей для победителя — недостаточный итог.

Замечание опять же напрямую было адресовано господину Кириенко. «Вот в этой связи хотел бы попросить Сергея Владиленовича, чтобы не только миллион там кто-то получил и пошел благополучно истратил на доброе дело или просто на счастье, а чтобы наработки, которые у вас имеются, чтобы они не пропали, чтобы они заработали»,— заявил Владимир Путин.

По итогам заседания набсовета уже из уст самого Сергея Кириенко стало известно и еще одно изменение в конкурсе. В новом цикле «Лидеров России» участники конкурса смогут выбирать, в управлении какой именно сферой они хотят себя попробовать.

Собеседники “Ъ” в разное время отмечали, что подход кадрового конкурса может быть и правильный, но 100 победителей и несколько сотен финалистов на всю страну — не так много. Это создает скорее пиар-эффект. При этом реальный отбор на те или иные должности остается кулуарным. Один из собеседников “Ъ”, работающий в сфере молодежной политики, также отмечал, что в рамках текущих проектов не готовят молодых политиков. При этом выборы в Госдуму уже не за горами и нужны новые лица. С другой стороны, по признанию собеседника “Ъ”, одной из целей проектов РСВ и была своеобразная деидеологизация. Это позволило расширить «воронку» участников подобных проектов, которые не хотели ассоциироваться с теми или иными политическими взглядами.

По мнению политолога Константина Калачева, на заседании набсовета Владимир Путин дал понять, что механизмы отбора и ротации управленческих кадров все-таки неидеальны и в текущих проектах по-прежнему присутствует субъективизм. «РСВ — очередной кадровый лифт наряду с "Лидерами России", но субъективизм присутствует в той или иной степени везде, протекция может быть при допуске в любой лифт,— считает господин Калачев.— Как человек, который знает, как все у нас устроено, Владимир Путин, вероятно, предполагает, что даже по самым объективным критериям отбором занимаются субъективные люди»,— отмечает эксперт.

Андрей Винокуров, Кира Дюрягина

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...