Google запустил в России агрегатор вакансий

Предложения о работе появятся в поисковой выдаче

Google запустил в России поиск по вакансиям. Пользователи увидят предложения работодателей в отдельном интерфейсе поисковика. Первыми партнерами компании стали порталы HeadHunter, Superjob и «ГородРабот.ру». Пока Google не планирует зарабатывать на новом сервисе.

Фото: Эмин Джафаров, Коммерсантъ  /  купить фото

Интернет-компания Google запустила в России сервис Google Jobs — агрегатор вакансий в поисковой выдаче, рассказали “Ъ” менеджер по стратегическим партнерствам Google Андрей Липатцев и представитель HeadHunter — одного из партнеров интернет-компании. Пользователи увидят вакансии в отдельном окне в поисковой выдаче после соответствующего запроса (например, «работа в Москве», «вакансия кассир»). Поисковик также предлагает фильтры по городу, дате публикации объявления, типу занятости и компаниям. Пользователи также смогут сохранять вакансии, видеть их на карте и получать уведомления.

Предложения о работе поисковик агрегирует с сайтов-партнеров, первыми из которых стали HeadHunter, Superjob, «ГородРабот.ру» и др. «Сотрудничество HeadHunter с Google создает дополнительное преимущество для миллионов соискателей по всей России, значительно сокращая путь от поиска до отклика на понравившуюся вакансию»,— прокомментировал руководитель направления digital-маркетинга HeadHunter Максим Гомозов. Президент и основатель Superjob Алексей Захаров приветствовал и назвал «логичным шагом» вывод тематики вакансий в отдельную поисковую вертикаль.

Впервые Google запустил функцию по поиску работы в США в 2017 году, позже расширив географию на несколько других стран. Google пока не планирует монетизировать свой сервис по поиску работы, уточнил Андрей Липатцев.

В России есть несколько сайтов-агрегаторов предложений о работе, в их числе Trud.com, Careerjet.ru и «Яндекс.Работа». В отличие от Google, у них отсутствует API для интеграции предложений непосредственно на сайт: для просмотра всех деталей вакансии пользователь должен переходить на сайт, где она размещена.

Дмитрий Шестоперов

Какова атмосфера на рынке труда

Российские сотрудники пессимистично оценивают ситуацию на рынке труда — больше всего их беспокоят собственные шансы на трудоустройство. При этом большинство опрошенных не отмечают повышенных рисков увольнения, не готовы снижать зарплатные ожидания и не хотят заниматься подработками. На фоне стабильно низкой безработицы такие оценки могут скорее свидетельствовать о переменах в настроениях и требованиях соискателей, чем о наличии реальных угроз их карьерам.

Читать далее

Картина дня

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...