Крупнейшая в мире нефтесервисная компания Schlumberger объявила о сокращении 9 тыс. сотрудников, что обусловлено низкими ценами на нефть и снижением расходов добывающих компаний на разведку и добычу нефти. Издержки, связанные с сокращением персонала, составят для Schlumberger $296 млн.
Фото: Pat Sullivan, file, AP
Следом за BP и рядом других нефтедобывающих компаний о масштабном сокращении персонала объявила и Schlumberger, крупнейшая в мире нефтесервисная компания. В своем отчете об итогах четвертого квартала и всего 2014 года Schlumberger сообщила о сокращении 9 тыс. человек, объяснив это низкими ценами на нефть, снизившимися за полгода более чем на 50%, и ожидаемым сокращением объемов разведки и добычи нефти в мире в 2015 году. Число сокращаемых сотрудников составляет 7,1% от всего персонала нефтесервисной компании. «В этой неопределенной обстановке мы по-прежнему уделяем наибольшее внимание тому, что можем контролировать,— говорится в заявлении генерального директора Schlumberger Пола Кибсгарда.— Мы уже предприняли целый ряд шагов по реструктуризации и изменению размеров нашей организации».
Свои издержки, связанные с сокращением персонала, компания оценивает в $296 млн. Эта сумма входит в общую статью издержек за четвертый квартал, которая составила $1,77 млрд. Компания также потратилась на реструктуризацию подразделения WesternGo и потеряла $472 млн на девальвации венесуэльской валюты. По оценкам компании, ее капитальные затраты в 2015 году сократятся на $1 млрд и составят $4 млрд. По итогам четвертого квартала выручка выросла на 6% и составила $12,6 млрд, по итогам года рост выручки составил 7% — она достигла $48,6 млрд. Размер чистой прибыли в четвертом квартале из-за вышеуказанных издержек сократился до $302 млн, в то время как годом ранее чистая прибыль итогового квартала достигала $1,66 млрд. Акции Schlumberger на Нью-Йоркской фондовой бирже отреагировали на новости падением на 2,25%. За последние полгода акции компании подешевели на 33%.
Как в России экономят на зарплате
Топ-менеджерам государственных унитарных предприятий и учреждений, чья зарплата восьмикратно превышает размер среднего оклада работников, будет грозить увольнение. Ограничение по уровню доходов будет установлено и для руководителей внебюджетных фондов, а также региональных и муниципальных организаций. Такие поправки к Трудовому кодексу (ТК) подготовил в январе Минтруд. Читайте подробнее