Lufthansa договорилась с профсоюзом бортпроводников UFO о повышении зарплаты в среднем на 3,95%. Новые условия вступят в силу с января 2013 года.
Lufthansa и профсоюз бортпроводников UFO пришли к соглашению после более чем года переговоров и забастовок. С начала следующего года бортпроводники Lufthansa будут получать в среднем на 3,95% больше (от 1,5% до 18%). Кроме того, единовременно авиакомпания выплатит каждому бортпроводнику €320. Соглашение также предусматривается установление более гибкого рабочего графика персонала и упрощение системы повышения зарплаты. Соглашение будет действовать до конца 2014 года. В этот период Lufthansa обязалась не проводить сокращений бортпроводников. Также авиакомпания пообещала до конца 2016 года не использовать временных работников.
Нынешний этап переговоров начался после забастовки бортпроводников в начале сентября, которая прошла в нескольких крупнейших аэропортах Германии и привела к отмене более 1 тыс. рейсов. Тогда бортпроводники требовали повышения зарплаты на 5%, авиакомпания же соглашалась повысить лишь на 3,5%. Посредником в переговорах был избран известный в Германии экономист Берт Рюруп. Именно он и сообщил о том, что соглашение наконец достигнуто.
«Я не скрываю, что как Lufthansa, так и UFO было непросто прийти к соглашению»,— сказал он. При этом, по мнению господина Рюрупа, соглашение не является краткосрочным компромиссом, а предусматривает установление долговременной новой системы тарифов.
Соглашение еще должно быть одобрено большинством членов профсоюза UFO. Как заявил один из руководителей профсоюза, «теперь каждый бортпроводник, в том числе начинающий, сможет нормально жить на свою зарплату». По словам представителя Lufthansa Петера Гербера, «компромисс является очень болезненным для Lufthansa». Господин Гербер сообщил, что издержки авиакомпании, связанные с забастовками бортпроводников и нынешним соглашением, могут достигнуть €33 млн. Сейчас Lufthansa ведет подобные переговоры о тарифах с пилотами.