// ПО-НАШЕМУ
Британская авиакомпания British Airways (BA) обратилась к сотрудникам с беспрецедентным предложением поработать бесплатно ради сохранения фирмы. По мнению руководства BA, только это позволит компании выжить. Инициатива уже нашла поддержку у ряда сотрудников.
На минувшей неделе 30 тыс. сотрудников британской British Airways получили электронное письмо от имени генерального директора Уилли Уолша. В нем глава одной из крупнейших авиакомпаний мира сообщал о тяжелом положении, в котором оказалась BA, и о том, как его можно исправить. Сотрудникам предлагалось отказаться от зарплаты на период от недели до месяца, но по возможности продолжать исполнять свои обязанности. Сам Уолш уже заявил, что весь июль будет работать бесплатно (на этом он потеряет £61 тыс.).
По словам руководства BA, подобный трудовой подвиг просто необходим, поскольку компания, отчитавшаяся в мае за финансовый год, сообщила о рекордных потерях в £401 млн, связанных, в частности, с ростом затрат на горючее. В связи с этим кампания по сокращению расходов, по словам Уолша, стала для British Airways вопросом жизни и смерти. "Я надеюсь, что все сотрудники компании примут в этом участие и помогут претворить в жизнь план по сохранению компании",— заявил он.
Это воззвание вызвало у сотрудников компании неоднозначную реакцию. Как сообщила радиовещательная корпорация BBC, сотрудники профсоюзов British Airways возмущены. "Нет. С большой буквы. С очень большой буквы. Все против этого. Я бы и не против взять месяц отдыха за свой счет, но я просто не могу себе этого позволить",— цитирует BBC одного из наземных сотрудников BA в лондонском аэропорте Хитроу.
Однако, по словам представителей компании, призыв был встречен с пониманием. На него откликнулись как минимум 1000 человек, что позволило руководству начать работу над новым, более гуманным и, как представляется в компании, более приемлемым для сотрудников вариантом субботника. Теперь речь идет не просто о некотором периоде работы без зарплаты, а о том, чтобы эта зарплата в равных частях выплачивалась позже — в период от трех до шести месяцев. Как заметил один из сотрудников BA, не назвавший своего имени, поскольку не уполномочен говорить с представителями прессы, это своеобразный беспроцентный кредит, который работники предоставляют своей компании.
Пресс-служба British Airways заявляет, что невозможно точно предсказать, сколько компании удастся сэкономить благодаря этой инициативе. "У нас нет цифры, но мы надеемся получить максимально возможную сумму",— цитирует BBC представителя компании.
В эффективность плана BA готовы поверить и эксперты. По словам одного из них, все дело в том, насколько верно сотрудники компании оценивают положение дел. Если тяжелое состояние компании очевидно, то работники готовы идти навстречу руководству. Но только если они знают, что не являются единственными в компании, кто берет на себя такие обязательства.