Рекламаwww.kommersant.ru/ad

Трудятся роботы, арендует человек

Нехватка персонала ускорила роботизацию предприятий Москвы
На фоне роста стоимости труда и нехватки сотрудников половина столичных предприятий рассматривает роботизацию как ключевой фактор развития. Об этом заявила заместитель мэра Москвы Мария Багреева.

iStock

Внедрение автоматизированных систем уже охватило практически все сферы городской экономики — от логистики и транспорта до торговли и строительства. Подобная тенденция объясняется стремлением бизнеса снизить издержки и повысить конкурентоспособность в условиях кадрового голода. Об этом рассказала заместитель мэра Москвы, руководитель Департамента экономической политики и развития города Мария Багреева, выступая на пленарной сессии форума «Эффективная роботизация».
Как показали результаты опроса участников столичного проекта «Производительность труда», данные которого привела госпожа Багреева, половина московских предприятий уже готова к роботизации и видит в ней ключевой потенциал для повышения своей эффективности.
«Первый шаг всегда — это анализ эффективности внутренних процессов, выстраивание именно тех цепочек, которые потом наиболее эффективным образом поддаются цифровизации»,— отметила спикер.
По ее словам, начинать автоматизацию без предварительной подготовки бессмысленно. «Не нужно роботизировать и внедрять цифровые решения в хаосе, иначе вы получите цифровизованный, роботизированный хаос»,— предупредила заместитель мэра.
Основным препятствием для массового использования техники остаются высокие стартовые инвестиции, включающие стоимость самого оборудования и сопутствующего программного обеспечения. Чтобы помочь бизнесу преодолеть этот барьер, столичные власти совместно с производителями запускают программу аренды устройств. Кроме того, структура «Мосстратегия» формирует всероссийскую базу ИТ-решений и помогает компаниям подбирать технологии.
По мнению заместителя мэра, перспективе технологический рывок неизбежно изменит весь рынок труда.
«В ближайшие годы мы будем сталкиваться, скорее всего, не с дефицитом кадров, а с дефицитом компетенций на любых должностях и в любых профессиях»,— отметила Мария Багреева.