20% специалистов готовы обсуждать трудовой конфликт публично
80% опрошенных не одобряют вынос рабочих споров в соцсети и СМИ
Каждый пятый россиянин считает допустимым публично рассказывать о трудовых конфликтах. Согласно опросу SuperJob, 8% респондентов однозначно готовы выносить такие споры в соцсети, блоги или СМИ, еще 12% скорее допускают подобный способ решения проблемы.
Большинство придерживается противоположной позиции. 54% участников исследования категорически против публичного обсуждения трудовых конфликтов, еще 26% скорее не одобряют такой подход. Среди аргументов — необходимость соблюдать корпоративную этику и решать разногласия внутри компании.
Отношение к публичности различается в зависимости от возраста. Среди россиян младше 45 лет обсуждать рабочие споры открыто готовы 21–22% опрошенных. В старшей возрастной группе доля таких ответов составляет 16%.
Есть различия и в зависимости от уровня дохода. Среди респондентов с заработком от 150 тысяч руб. в месяц публичность считают приемлемой 25%. Среди тех, кто получает до 100 тысяч руб., такую позицию разделяют 20%.
Большинство сотрудников по-прежнему предпочитают решать трудовые конфликты внутри компании, однако для части работников публичность становится приемлемым способом отстаивать свою позицию. Чаще такой подход поддерживают молодые и более высокооплачиваемые специалисты.