Мужчины чаще женщин готовы сразу уйти к конкурентам
Главным условием перехода россияне называют более высокую зарплату
Россияне стали проще относиться к переходу на работу в конкурирующую компанию. На любых условиях сменить работодателя готовы 8% опрошенных — на 4 процентных пункта больше, чем год назад. Еще 74% рассмотрят такой вариант при более выгодном предложении, показал опрос SuperJob.
Фото: Егор Снетков / Коммерсантъ
Фото: Егор Снетков / Коммерсантъ
Женщины чаще мужчин готовы перейти к конкуренту при улучшении условий — 77% против 70%. Мужчины, напротив, заметно чаще согласны сменить работу без дополнительных требований: такой вариант выбрали 12% против 4% женщин.
Готовность рассматривать предложения конкурентов сохраняется при разном уровне дохода. Среди россиян с зарплатой до 100 тысяч руб. 74% готовы перейти на лучших условиях, еще 9% — на любых. Среди получающих от 150 тысяч руб. доли составляют 65% и 10% соответственно.
Главным стимулом для смены работодателя остается зарплата: более высокий доход назвали 94% респондентов, готовых к переходу. В топ-3 условий также вошли возможности карьерного роста — 54% и более удобный график — 51%.
Конкуренция за сотрудников определяется не только уровнем оплаты. Возможности карьерного роста и удобный график также влияют на готовность специалистов сменить компанию, поэтому удержание команды требует от работодателей учитывать сразу несколько условий работы.