Люди нуждаются в жизни, больше похожей на лоскутное одеяло. Но не понимают, как позволить себе это с разумной степенью комфорта и риска
 |
Антон говорит, что берег Атлантики ему нужен, «чтобы выйти на плато и оглядеться». В круговороте «квартира--офис--джихад-такси» не так просто понять, на что же, собственно, уходит твоя жизнь. Интересно, что Антону и сейчас ничто не мешает реализовать его идею. Оставшихся после расходов $2,5 тыс. вполне хватает на месяц жизни практически в любой стране мира. Проблема в том, что ему жаль бросать то, что он уже создал,— опыт работы, клиентов и трудовую книжку в компании--лидере рынка по продаже строительного оборудования.
План Антона удастся, если он найдет себе дублера. Человека, с которым он смог бы работать в режиме «месяц через месяц», деля свое рабочее время на «смены». Прощупывая почву, он уже нашел единомышленника, которому нравится Юго-Восточная Азия. Кирилл хотел бы полгодика пожить в Таиланде, но, как и Антон, не решается бросить работу. «Неизвестно, к какому просветлению приведет этот опыт»,— объясняет он.
Антон планирует поговорить со своим потенциальным «сменщиком» на следующей неделе. Затем ему, конечно, предстоит и непростой разговор с директором. Но как раз на это Антон смотрит проще: «В конце концов, наша компания не единственная, и мы наверняка сможем продать наш „тандем” кому-нибудь еще. Хороших специалистов на рынке не так много». Антон со своим приятелем — хорошие специалисты.
Один мой знакомый из Швеции перед поступлением в Гетеборгский университет отправился на год в путешествие, очень принятое у местных «абитуриентов»,— посмотреть мир и поискать себя. «Непрерывность житейского полотна — одна из главных проблем нашего времени,— говорил он.— Люди нуждаются в жизни, больше похожей на лоскутное одеяло, но не понимают, как позволить себе это с разумной степенью комфорта и риска». Годичная отсрочка перед поступлением в университет — как раз и есть та самая борьба с непрерывностью.
Если опыт Антона удастся, возможно, он станет настоящей революцией на рынке труда, а также позволит по-другому взглянуть на такие явления, как дауншифтинг и «аутсорсинг жизни». Не удивлюсь, если скоро появятся агентства, интернет-сервисы и социальные сети, предлагающие людям организовать их жизнь по подобному клубному принципу. Разделяя свою жизнь с другими и одновременно входя сразу в несколько чужих. В конце концов, если концепция таймшеров позволяет делить отдых, то почему нельзя поделить работу? И кто тогда откажется от возможности проводить каждый второй месяц там, где мечтаешь, а не там, куда забросила нас «непрерывность жизни»?