107 горняков шахты "Красная Шапочка", которой управляет ОАО "Севуралбокситруда" (СУБР, входит в объединенную компанию "Русал"), отказались вчера выходить на поверхность после смены. Они потребовали повышения зарплаты с 17 тыс. до 25,5 тыс. руб. В "Русале" считают действия шахтеров незаконными, но ждут от них "оформленных требований", чтобы начать переговоры.
107 шахтеров, заступившие 26 марта в ночную смену на шахту "Красная Шапочка", вчера утром заявили, что не выйдут из-под земли, пока руководство СУБР не выполнит их требования. Как рассказал "Ъ" председатель ячейки независимого профсоюза горняков России в СУБР Валерий Золотарев, рабочие требуют увеличения зарплаты с 17 тыс. до 25,5 тыс. руб. (сейчас средняя зарплата на предприятии составляет 18,4 тыс. руб., зарплата горнопроходческой группы — 29 тыс. руб.). Эти требования были переданы на поверхность и вручены администрации рудника. Работы на "Красной Шапочке" были прекращены, на месте забастовки создан оперативный штаб. У шахты дежурят бригады медиков. Администрация рудника вчера предпринимала попытки уговорить людей подняться на поверхность, давая понять, что готова к переговорам, однако горняки из-под земли не вышли.
На шахте "Красная Шапочка" добывают бокситы. Она названа в честь их одноименного месторождения, открытого геологом Николаем Каржавиным в 1931 году. Шахтой управляет ОАО СУБР, входящее в объединенную компанию "Русал". В СУБР входят также шахты "Кальинская", "Новокальинская" и "Черемушская", всего на предприятии работают 7,4 тыс. человек. По итогам 2006 года добыча бокситов составила порядка 3,388 млн тонн руды, а чистая прибыль составила 131,866 млн руб.
По словам господина Золотарева, поводом для забастовки стала "политика руководства СУБР, которая дискриминировала профсоюз". "Мы пытались провести собрание членов профсоюза по шахтам, чтобы выбрать делегатов на съезд, но администрация не дала нам это сделать, кроме того, мы — зарегистрированный профсоюз, а СУБР не перечисляет нам профсоюзные взносы от зарплат наших членов. В результате я объявил голодовку, а ребята решили меня поддержать",— пояснил Валерий Золотарев.
Это уже не первый конфликт СУБР с профсоюзом. Масштабная забастовка прошла здесь еще в 2003 году, когда 500 шахтеров отказались выходить из шахт, требуя поднять им зарплату. К ним присоединились еще 6 тыс. работников предприятия. Тогда в ситуацию пришлось вмешаться основному владельцу рудника — ОАО "Сибирско-Уральской алюминиевой компании" (СУАЛ), и зарплата рабочих была повышена на 20%. Однако для "Русала", который стал владельцем активов СУАЛ в 2007 году, подобный трудовой конфликт стал первым. Отметим, что требования горняков во многом совпадают с требованиями рабочих завода Ford во Всеволожске. Те также требовали поднять среднюю зарплату до 25 тыс. руб. и добились своего.
В "Русале" о возможных переговорах с профсоюзами и забастовщиками пока не говорят. "Никаких оформленных требований они не выдвигали",— заявила "Ъ" директор по связям с общественностью ОК "Русал" Вера Курочкина. По ее словам, действия шахтеров носят "характер незаконного отказа от работы, нарушают нормы действующего законодательства, правила трудового внутреннего распорядка, а также правила техники безопасности и охраны труда". Госпожа Курочкина заверила, что ситуация на СУБР остается стабильной, так как "запас руды на складах есть, а остальные шахты продолжают работать, и потому объемы отгрузки сохранятся".
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) забастовщиков поддержала. "Горняки проявили мудрость и начали акцию протеста после всех предвыборных кампаний, не дав вовлечь себя в политику,— заявил "Ъ" руководитель входящего в ФНПР профсоюза работников угольной промышленности Иван Мохначук.— Их требования полностью оправданы. "Русал" не самая бедная компания в России, и там, наверное, осознают, что это именно рабочие приносят им такие прибыли".