Интернет-объединения все чаще избавляются от чужаков: в Сети появляются закрытые сообщества для профи.
Гоблин — злобное маленькое существо из британского фольклора. Однако помимо фольклорного смысла у этого слова есть и вполне современное значение. В появившемся в 2001 году в Рунете сообществе менеджеров E-xecutive "гоблинами" называли непрофессиональных менеджеров, засорявших дискуссии в сообществе бредовыми теориями и не имеющими отношения к делу отступлениями. В сообществе был модерируемый доступ: право поступить в этот избранный клуб имели только доказавшие свой профессиональный статус менеджеры. Тем не менее всякая модерация оставляет множество "дырок", и вся последующая история E-xecutive стала непрерывной войной с "гоблинами", которых администрация сообщества постоянно пыталась "вычистить" из его рядов. E-xecutive, вполне возможно, просто опередил свое время. Он стал одним из первых "закрытых сообществ" в российском, да и мировом интернете. Через семь лет после запуска российского менеджерского ресурса "закрытость" превращается в глобальный тренд: эпоха открытости, выразившаяся в социальных сетях типа MySpace и Facebook, сменяется эрой "сообществ для избранных", где "входной билет" будет зависеть от статуса и принадлежности к элитарному кругу.
Выражение "закрытое сообщество" (gated community) — из мира недвижимости. Одним из следствий глобализации стало появление таких сообществ по всему миру. От огороженных богатых кварталов бразильского Сан-Паулу до "городов миллиардеров" на Рублевке мир покрылся резервациями для богатых. Reuters Space — пример идеи закрытого сообщества, перенесенной в интернет. Созданный компанией Reuters, этот сервис открыт лишь для ограниченного числа экспертов и разбит на подсообщества по отраслевому принципу.
Inmobile.org — закрытое сообщество, предназначенное для топ-менеджеров индустрии беспроводной связи. Чтобы вступить в Inmobile.org, необходимо быть как минимум вице-президентом средней фирмы. В компании Diamond Lounge задача отделять профессионалов от "гоблинов" поручена специальному комитету, который должен одобрить кандидатуру каждого нового участника. Наконец, сайт Offiscion.com представляет собой универсальную платформу для создания закрытых сообществ, в которые смогут объединяться сотрудники конкретных компаний. В новых закрытых сообществах функция модерации обычно ложится на плечи самих участников. Насколько хорошо стены новых сообществ смогут противостоять "гоблинским атакам", покажет время.