Вот уже два года «Секрет фирмы» терзает руководителей компаний «больными вопросами», выясняя, что думает бизнес о важных проблемах экономики и корпоративной жизни. И только в этом номере мы предоставили менеджерам возможность задать «больные вопросы» нам. ЧТО БИЗНЕС ХОЧЕТ ЗНАТЬ О «СЕКРЕТЕ ФИРМЫ»?
Андрей Бережной, 
– «Какую обратную связь вы чаще всего получаете от своих читателей: претензии, благодарности, обвинения в искажении информации, предложения о сотрудничестве, требования написать опровержение, предложения „теперь написать про нашу фирму”?»
СФ: Читатели чаще всего делятся с нами мыслями по поводу статей в «Секрете фирмы», а еще чаще – делятся ими не с нами, а друг с другом на нашем сайте. А что касается героев статей, то от них мы получаем все перечисленное выше, в том числе претензии и обвинения в искажении информации. Но важно, как нам кажется, другое – что даже серьезные претензии часто становятся поводом для развития сотрудничества.
Максим Протасов, председатель правления «Помидорпром»:
– «Насколько удачен „Секрет фирмы” с точки зрения финансовых показателей? Вышел ли журнал на точку безубыточности?»
СФ: Бизнес-модель «Секрета фирмы» (как и многих других деловых изданий) предполагает, что основные доходы он получает от размещения рекламы. В 2004 году объем рекламы в журнале вырос более чем в три раза по сравнению с 2003-м. В результате в октябре прошлого года СФ вышел на точку безубыточности и сейчас является операционно рентабельным проектом.
Валерий Поляков, президент кадрового объединения «Метрополис»:
– «Участвует ли „Секрет фирмы” в обеспечении межрегиональной миграции кадров в России и СНГ? Кто из сотрудников журнала заканчивал школу или вуз не в Москве?»
СФ: Признаемся, только сейчас осознали, насколько активно мы участвуем в «обеспечении межрегиональной миграции кадров». Блиц-опрос показал, что из авторов только один человек заканчивал школу в Москве – все остальные, включая главного редактора, среднее образование получали в регионах. А вот вузы в основном заканчивали в Москве и Санкт-Петербурге.
Дмитрий Абрамов, вице-президент по маркетингу iRU:
– «Среди руководителей современных компаний достаточно женщин. Ваш журнал пока серьезно не касался этой темы. Если планируются публикации такого рода, в каком ключе они будут преподноситься?»
СФ: На руководящих позициях в «Секрете фирмы» – и в редакции, и в коммерческих службах – много женщин. Наверное, поэтому мы никогда и не обращали серьезного внимания на тему «женщина-руководитель», считая, что в этом уже нет ничего особенного. Но если обратим, скорее всего напишем, что женщины – по крайней мере, по нашему опыту – часто оказываются более выносливыми и твердыми руководителями, чем мужчины.
Александр Идрисов, председатель совета директоров группы «Про-Инвест»:
– «Я уверен, что через довольно непродолжительное время „Секрет фирмы” станет лидирующим журналом на рынке деловой прессы. Но, как известно, стать лидером проще, чем удержать лидерство. Каким образом вы сохраните присущий вашей команде энтузиазм, открытость и желание докопаться до самой сути?»
СФ: По своей сути «Секрет фирмы» – не организация, а, скорее, творческое партнерство. И каждый из «партнеров» занимается своим направлением, имея достаточную свободу для творчества. Задача главного редактора и издателя – просто следить за тем, чтобы это творчество было направлено на поиск и описание лучшей российской бизнес-практики и самых современных бизнес-технологий. Поэтому до тех пор, пока российские компании не перестанут стремиться быть лучшими и использовать для этого самые современные технологии, наши «энтузиазм, открытость и желание докопаться до самой сути», мы уверены, никуда не денутся.
Игорь Кубанов, генеральный директор компании «Быстров»:
– «Какие, на ваш взгляд, тренды будут преобладать в российском бизнесе в 2005 году?»
СФ: Ответу как раз на этот вопрос посвящено значительное количество материалов специального выпуска. Но чтобы реализовались все позитивные тренды, прежде всего необходимо переломить главный, на наш взгляд, негативный тренд – нарастание среди предпринимателей опасений за судьбу собственного бизнеса из-за противоречивых поступков власти. Если эту тенденцию не удастся сломать, бизнес в лучшем случае просто воздержится от всяких действий. И о каких-либо других трендах уже не будет смысла говорить.