Коммерсантъ FM

Лидеры эффективности

Бизнес устроил настоящую охоту за директорами. Их доходы растут на десятки процентов в год. Но способны ли они взамен обеспечить компаниям такие же темпы развития? «Секрет фирмы» представляет рейтинг самых эффективных топ-менеджеров России.

Таблицы: Светлана Горбачева, Дарья Черкудинова

Российские топ-менеджеры, пожалуй, самые интересные и сложные «объекты» для изучения. Наиболее масштабным и одновременно единственным заметным исследованием на эту тему можно считать рейтинг Ассоциации менеджеров России, публикуемый газетой «Коммерсантъ», который составляется по результатам экспертного опроса мнений о 1000 российских управленцев.

Главным критерием, который мы взяли за основу при оценке эффективности российских топ-менеджеров, стала динамика выручки управляемых ими компаний, а методика рейтинга была составлена таким образом, чтобы выявить топ-менеджеров, под чьим руководством компании показывали наибольший рост. При этом мы отдавали себе отчет, что одной динамики выручки для оценки всех аспектов эффективности недостаточно, ведь в ряде случаев ее рост может быть вызван финансовыми вливаниями собственников. Кроме того, эффективность отражает скорость и качество выполнения задач, а задачи перед директором могут стоять разные (рост оборота, повышение рентабельности, вывод компании на IPO и т. д.).

В результате мы получили рейтинг директоров, сумевших обеспечить своим компаниям наиболее быстрое развитие. Возможно, итоги исследования (см. рейтинг) расходятся с общепринятыми представлениями о том, кто должен занимать верхние места на российском управленческом олимпе. Так, генеральный директор компании «Вымпелком» Александр Изосимов, общепризнанная звезда российского менеджмента, оказался в общем зачете только на 28-м месте из 100 «финалистов» (4-е место по отрасли). А президент СУАЛа Брайан Гилбертсон, самый дорогой менеджер в России (по неофициальным данным, его годовой доход составляет $10 млн), занял лишь 71-е место. Но эти места – объективное следствие финансовых результатов компаний, в которых менеджеры работали последние три года.

Владислав Коваленко

Новости компаний Все

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...