Зарплаты корпоративных юристов в России выросли на 17% с начала года
Компании стали чаще искать специалистов с навыками Legal Tech и цифровой аналитики
Медианная зарплата корпоративных юристов в России с начала 2025 года выросла на 17% и достигла 70 тысяч руб., следует из исследования hh.ru и бюро юридических стратегий LEGAL to BUSINESS. При этом спрос на инхаус-специалистов остается высоким, но он все-таки снизился на 15% по сравнению с прошлым годом.
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
Фото: Александр Коряков, Коммерсантъ
В первом полугодии 2025 года компании разместили более 61,7 тысяч вакансий для юристов различной квалификации. Самые высокие зарплаты предлагаются в Москве — 115 тысяч руб., Санкт-Петербурге — 88,4 тысяч, Московской области — 87,8 тысяч и Ханты-Мансийском автономном округе — 79,6 тысяч.
Главным трендом года стало усиление требований к цифровым компетенциям. Количество вакансий, где работодатели требуют владения Legal Tech, системами анализа данных и нейросетевыми инструментами, увеличилось на 21%. «Работа корпоративных юристов становится все более комплексной, особенно в цифровой сфере», — отмечает управляющий партнер LEGAL to BUSINESS Светлана Гузь.
Сейчас работодатели отдают предпочтение кандидатам с узкой специализацией — в области M&A, корпоративного управления, ценных бумаг и разрешения споров. По данным hh.ru, наиболее высокий спрос на юристов наблюдается в финансовом секторе (16% вакансий), строительстве (14%), IT (9%), госсекторе (7%) и ритейле (5%).
Около 40% вакансий предусматривают гибридный график, более половины компаний готовы обучать сотрудников. При этом зарплатные ожидания юристов за год выросли на 10% — до 90 тысяч руб. в среднем. Почти половина специалистов недовольна текущим доходом, тогда как две трети работодателей считают эти ожидания завышенными.