Работодатели в России стали активнее нанимать специалистов старше 55 лет
Число приглашений для соискателей этой категории выросло на 75% за год
С начала 2025 года работодатели направили россиянам старше 55 лет 2,5 млн приглашений на работу — на 75% больше, чем годом ранее.
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Фото: Евгений Павленко, Коммерсантъ
Больше всего предложений получили женщины 55+ — 1,7 млн приглашений (рост на 79%), мужчины 60+ — 810 тысяч (рост на 68%). Наибольшее число приглашений приходится на Москву — 854 тысяч, Санкт-Петербург — 339 тысяч, Московскую область — 230 тысяч и Краснодарский край — 107 тысяч, пишет РИА Новости со ссылкой на hh.ru.
Самый заметный рост интереса к старшим соискателям зафиксирован в Псковской и Воронежской областях, где количество приглашений работодателей удвоилось.
Активность самих кандидатов также выросла: за восемь месяцев 2025 года россияне старше 55 лет разместили или обновили более 413 тысяч резюме — на треть больше, чем годом ранее. Чаще всего это делают жители Тувы, Москвы и Костромской области.
Средний ожидаемый доход среди соискателей старшего возраста составляет 65,8 тысяч руб., что на 9,2 тысячи меньше среднего по рынку. Самые высокие запросы у кандидатов из Чукотки, Магаданской области, Ненецкого округа и Тувы — до 120 тысяч руб., самые низкие — в Псковской, Ярославской и Кировской областях.
По словам директора по исследованиям hh.ru Марии Игнатовой, соискатели старшего поколения чаще выбирают стабильные и менее физически сложные профессии, но при этом активно осваивают цифровые навыки и проходят переобучение.