Уверенность в занятости достигла максимума с 2014 года
78% россиян не боятся увольнений, особенно в сфере медицины, обучения и HoReCa
Доля трудоустроенных россиян, не испытывающих страха потерять работу, достигла рекордного уровня — 78%. Для сравнения: год назад таких было 72%, а в пандемию весной 2020 года — всего 44%.
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
Фото: Роман Яровицын, Коммерсантъ
Только 13% участников опроса заявили о риске увольнения, еще 8% затруднились с ответом, говорится в июньском опросе платформы hh.ru. Растущая уверенность соискателей объясняется высоким спросом на персонал, ростом зарплат и распространением практик удержания сотрудников. Люди все чаще диктуют условия работодателям, если их что-то не устраивает.
Наиболее устойчиво чувствуют себя юристы (86%), медики и фармацевты (84%), преподаватели и научные сотрудники (84%), а также работники HoReCa (82%). Высокую уверенность также демонстрируют страховые агенты, менеджеры по продажам, представители бьюти-индустрии и медиа — по 80%.
Больше всего опасений по поводу увольнения у специалистов в закупках, ИТ и сельском хозяйстве: по 19% представителей этих сфер признались в страхе потерять работу.
Уровень уверенности также зависит от возраста. Среди молодежи 18–24 лет угрозу увольнения не ощущают 84%, в возрастной группе 25–34 — 81%, среди респондентов 45–54 лет — 73%, а у россиян старше 55 лет этот показатель снижается до 69%.
Рекордно низкий уровень тревожности может быть связан не только с текущей ситуацией на рынке труда, но и с адаптацией к новым экономическим условиям. На фоне стабильности соискатели становятся более избирательными в выборе работы и реже задумываются о смене работодателя.