ЭКГ по стандарту
На чем строится рейтинг ответственного ведения бизнеса
ЭКГ-рейтинг — это комплексная система оценки деловой репутации бизнеса, направленная на определение уровня благонадежности, социальной и экологической ответственности. Методика утверждена государством: национальным стандартом ГОСТ Р 71198–2023. Оценка строится на данных о работе компаний, а не на формальных декларациях.
Фото: Shutterstock Premier / Fotodom
Фото: Shutterstock Premier / Fotodom
Россия стала первой страной, где подход к оценке ответственного ведения бизнеса закреплен на уровне национального стандарта. «Утверждение методики ЭКГ-рейтинга в качестве ГОСТа обеспечивает доверие со стороны участников к прозрачности методологии оценки ответственного бизнеса»,— комментировал перспективы применения нацстандарта глава Росстандарта Антон Шалаев. По его словам, ГОСТ Р 71198–2023 прошел публичное обсуждение и экспертизу в техническом комитете: разрабатывался максимально открыто и прозрачно.
В соответствии с нацстандартом перед основной оценкой проводится предквалификация: проверяется отсутствие в деятельности фактов, свидетельствующих о неправоспособности либо скором прекращении деятельности. Также в рейтинг не попадают иностранные агенты.
Далее начинается двухэтапная оценка. Первый этап — автоматизированный скоринг. Он основан на верифицированных данных государственных органов (ФНС, Росфинмониторинг, Минюст, ФАС, Социальный фонд и др.) без каких-либо дополнительных запросов. За этот этап можно набрать до 100 баллов по трем направлениям, соответствующим ЭКГ:
Экология — 15 баллов. Ключевой показатель — уровень экологических платежей, включая штрафы и компенсации за вред, нанесенный окружающей среде. Чем ниже эти расходы относительно выручки, тем выше балл.
Кадры — 35 баллов. Основной индикатор — заработная плата. Сравнивается коэффициент зарплат по компании с региональной средней. Чем выше реальная зарплата по сравнению со средней по субъекту РФ, тем выше рейтинг. Учитывается и уровень занятости, социальные гарантии, обучение, поддержка семейных работников — в анкетной части.
Государство — 50 баллов. Сюда входит сразу несколько аспектов. Во-первых, налоговая нагрузка и ее соответствие среднеотраслевому уровню. Во-вторых, финансовая устойчивость — коэффициент текущей ликвидности, задолженность, структура обязательств. Наконец, общая прозрачность работы: полнота и достоверность отчетности, открытость данных.
Второй этап оценки — анкетирование предпринимателей, прошедших скоринг. Это добровольный этап, суть которого заключается в проведении максимально полной оценки социальных, экологических и благотворительных проектов, программ и инициатив, которые реализует бизнес. За него можно получить еще 50 баллов. Дополнительно до 10 баллов начисляется за взаимодействие с ведущими деловыми объединениями — Российским союзом промышленников и предпринимателей, Торгово-промышленной палатой, «Деловой Россией», «Опорой России».
Максимальный рейтинг — 160 баллов. Чем выше результат, тем выше устойчивость компании и ее шансы получить преференции со стороны государства и банков.
Чистота подхода
Методология рейтинга исключает ситуацию, когда холдинговая структура зарабатывает высокую оценку за счет образцового поведения головной компании, несмотря на слабые результаты дочерних предприятий. Например, головной офис в Москве со всевозможными программами заботы о персонале демонстрирует идеальные показатели, а региональные филиалы работают в серой зоне и с соблюдением минимальных законодательных требований к труду.
Итоговая оценка группы в рейтинге определяется с учетом распределения персонала: чем больше сотрудников в том или ином юрлице, тем выше его удельный вес в средневзвешенном балле. Таким образом рейтинг защищен от манипуляций.
По словам разработчиков рейтинга, главная цель не выдать награду «за красивый офис», а отразить реальные усилия компании. В том числе усилия, которые касаются человеческого капитала: безопасности, заработной платы, поддержки сотрудников и их семей.
Институциональные гарантии надежности
В систему заложен механизм «двух ключей»: одни организации проводят оценку участников рейтинга, а другие — акцептуют полученные результаты. Соответствующую инфраструктуру обеспечивают Центры компетенций и Центры верификации данных при Национальном исследовательском университете «Высшая школа экономики», Финансовом университете при правительстве РФ и Государственном университете управления (ГУУ).
Так, в Финансовом университете с марта 2025 года действует научно-образовательный кластер «Ответственный бизнес» при Центре компетенций по методике ЭКГ-рейтинга, а ГУУ включил изучение методологии рейтинга в программу магистратуры по устойчивому развитию. Кроме того, Высшая школа экономики учредила Лабораторию ответственного бизнеса, курирующую проект рейтинга.