Ассоциация менеджеров России и журнал "Деньги" представляют результаты очередного квартального исследования "Что препятствует развитию российского бизнеса?". Самые важные изменения по сравнению с предыдущим кварталом — резкий рост негативного влияния на бизнес факторов, связанных с непомерными аппетитами чиновников и налоговых органов.
В рамках исследования были опрошены 138 представителей российского бизнеса, большинство — топ-менеджеры и собственники крупнейших компаний. Как обычно, им предложили оценить по десятибалльной шкале наиболее значимые факторы, тормозящие развитие бизнеса. Затем была рассчитана важность каждого фактора — усредненная оценка, выраженная в процентах к ее максимуму (то есть к 10).
Смена приоритетов
В первом квартале этого года ситуация на фронте борьбы с развитием российского бизнеса существенно изменилась. В наибольшей степени это касается лидеров нашего рейтинга — факторов, создающих наибольшие проблемы предпринимателям.
Хотя лидер остался прежним — "коррупция", его значимость серьезно возросла — до 63,15% с 57,83% в четвертом квартале 2006 года. По количеству первых мест в ответах респондентов он также занял первое место с результатом 22,22%. Отметим, что этот фактор не сдает лидерских позиций с третьего квартала 2006 года, лишь изменяя свой уровень значимости.
Главным изменением в тройке лидеров этого квартала стало появление на втором месте фактора "налогообложение" с уровнем значимости 54,81%. Тремя месяцами ранее он был всего лишь на пятом месте, набрав 45,87%. Правда, следует отметить, что этот фактор всегда входил в первую тройку и лишь в предыдущие два квартала несколько сдавал свои позиции.
Чтобы попытаться понять причину подобных изменений, имеет смысл рассмотреть структуру этого фактора поподробнее. Прежде всего отметим, что вклад в общий успех "налогообложения" двух его составляющих существенно изменился: вклад "высокого уровня налогов" составил 30,71%, а вклад "низкого уровня налогового администрирования" — 24,04% против 21,74% и 24,13% в четвертом квартале 2006 года соответственно. Иными словами, бизнесмены постепенно перестают педалировать модную в прошлом году тему неудовлетворительного налогового администрирования, возвращаясь к простой мысли, что условием роста частного бизнеса является снижение аппетитов бюджетно-распределительной системы. По количеству первых мест в ответах респондентов фактор "налогообложение", кстати, занял всего лишь шестое место с результатом 7,41%. Это подтверждает нашу гипотезу о том, что новых проблем в этой сфере не возникло, просто на фоне общеполитической стабилизации стали отчетливее заметны старые. Возможно, сыграл свою роль и чисто психологический фактор — именно в первом квартале приходится платить ряд годовых налогов (например, на прибыль и на имущество).
Третье место, как и в четвертом квартале 2006 года, занял фактор "административные барьеры" с уровнем значимости 51,3%. Но его влияние продолжает потихоньку снижаться: в четвертом квартале 2006 года его значимость была 54,35%, в третьем — 56,3%. Тем не менее по количеству первых мест в ответах респондентов этот фактор занял второе место с результатом 16,67%. Учитывая это, рискнем предположить, что "административные барьеры" в острой конкурентной борьбе сдают голоса лидеру — "коррупции".
В пользу такого предположения говорит и еще одно существенное изменение в нашем рейтинге: фактор "общая политическая и экономическая нестабильность", занимавший по итогам четвертого квартала 2006 года второе место с результатом 56,09%, сейчас откатился на шестое, набрав всего 43,15%. Возможно, это связано с последними перестановками в правительстве, вроде бы определившими (по крайней мере, с точки зрения бизнесменов) двух наиболее вероятных кандидатов в преемники, а также с результатами мартовских выборов в законодательные собрания регионов, довольно убедительно показавшими, что по итогам декабрьских парламентских выборов контроль над Федеральным собранием должен остаться у Кремля.
Иными словами, не исключено, что отчасти решив политический вопрос преемственности власти, центр немного ослабил контроль над чиновниками и сосредоточился на обеспечении своей материальной базы, что выразилось в активизации налоговиков. Чиновники же, пользуясь моментом, также решили поправить собственное материальное положение. Впрочем, судя по тому, что фактор "общая политическая и экономическая нестабильность" занимает третью-четвертую позицию по количеству первых мест в ответах респондентов с результатом 12,96%, "расслабились" пока еще далеко не все функционеры.
Профессиональные издержки
Еще одним серьезно увеличившим свой вес в первом квартале этого года фактором, мешающим развитию бизнеса, стала "нехватка квалифицированных кадров". Этот показатель поднялся на четыре позиции, набрав 50,74% в этом квартале против 38,48% в прошлом. Однако стоит напомнить, что во втором квартале 2006 года он также занимал четвертую позицию (49%), а в третьем — третью (51,09%), что говорит о том, что он просто снова взял свое после некоторого провала (возможно, случайного) и снова стал наиболее значимым среди внутренних (то есть не связанных с действиями властей) помех.
Потерял одну позицию и опустился по сравнению с прошлым кварталом на пятое место фактор "неразвитость судебной системы", также, по всей видимости, во многом связанный с недостатками профессиональной подготовки судейского корпуса. Уровень его значимости также понизился и составил в этом квартале 43,89% против 50,22% в прошлом. О достаточно сильном и постоянном влиянии этого фактора на бизнес свидетельствует его положение в районе пятого места в течение прошлого года.
Отметим, что часто отмечаемое нашими респондентами несоответствие системы подготовки и переподготовки кадров в России потребностям бизнеса ведет как к дополнительным расходам на обучение персонала, так и к затратам на повышенные компенсации работникам при привлечении их на рынке труда. Неразвитость судебной системы, особенно в части решения споров хозяйствующих субъектов, также увеличивает риски бизнеса и, как следствие, издержки. Все это в немалой степени препятствует развитию российского бизнеса. При этом к чисто внутренним факторам проблему подготовки кадров относить было бы неправильно. Это общегосударственная проблема, к решению которой, видимо, целесообразно активнее привлекать бизнес. Раз уж он так ею озабочен, то, наверное, будет заинтересован в отстаивании системы, позволяющей снизить соответствующие издержки.
Издержки износа
По одной позиции в нашем рейтинге потеряли факторы "недостаток инвестиционных ресурсов" и "неразвитость и изношенность инфраструктуры". При этом по сравнению с прошлым кварталом оба несколько увеличили свой уровень значимости. Так, фактор "недостаток инвестиционных ресурсов", занявший седьмое место, увеличил свою значимость до 42,59% (41,74% в прошлом квартале), а "неразвитость и изношенность инфраструктуры" — до 41,11% (40,43% в прошлом квартале).
Небольшая разница между ними говорит о том, что недостаток финансовых ресурсов влияет на развитие бизнеса так же сильно, как и недостаток инфраструктуры, для развития которой и нужны инвестиции. Стоит также отметить, что фактор "недостаток инвестиционных ресурсов" занял третью-четвертую позицию по количеству первых мест в ответах респондентов с результатом 12,96%. Следовательно, эта проблема актуальна для многих компаний.
Остаются на прежних позициях, причем уже третий квартал подряд, факторы "изношенность основных фондов предприятий" и "дополнительные издержки, связанные с ростом цен на энергоносители". Уровень значимости обоих факторов понизился: "изношенность основных фондов" набрала в этом квартале 34,63% (38,04% в прошлом), а "дополнительные издержки" — 24,26% (27,83% в прошлом). Если учесть снижение их значимости в течение всего прошлого года, можно заключить, что негативное влияние этих внутренних факторов постепенно сходит на нет, особенно на фоне усиления негативного влияния институциональной среды.
|
ЭКСПЕРТНАЯ ОЦЕНКА
Что мешает развитию российского бизнеса?Светлана Рассказова-Николаева, гендиректор ЗАО "АФ 'Центр бухгалтера и аудитора'": — Административные барьеры. В настоящее время создается впечатление, что армия чиновников существует не для того, чтобы создавать и обеспечивать правила для удобного функционирования всех участников бизнес-сообщества и общества, а чтобы всячески мешать существовать бизнесу и не давать ему развиваться. И это система. Низкий уровень налогового администрирования, коррупция, неразвитость судебной системы — связанные с этим факторы. Иван Костин, гендиректор ОАО "Мотовилихинские заводы": — Высокий уровень налогового и административного контроля за хозяйственной деятельностью, а также частые попытки фискальных ведомств оспорить предоставляемые данные. Это усложняет деятельность финансовых служб предприятия, заставляет держать дополнительных работников, занимающихся исключительно работой с налоговиками. Одновременно растет и численность административного аппарата в органах власти. Александр Волчков, гендиректор Eastway Capital: — Запутанность и нестабильность законодательства, возможность двойного толкования законов и подзаконных актов. Расим Хазиахметов, член правления ОАО "ГидроОГК": — Важнейшее препятствие — недостаток квалифицированных кадров, причем применительно ко всем уровням управления, бизнеса, производства и т. д. Сергей Федоров, директор Открытой школы бизнеса: — Кадры решают все. Повышение уровня развития людей будет влиять на все сферы нашей жизни и бизнеса. Только изменив отношение людей к коррупции, можно победить коррупцию; только повышение культуры чиновников сможет изменить культуру управления Россией. Только при этих условиях можно улучшить инвестиционный климат и поднять инфраструктуру. Владимир Наумов, директор ООО "Дом Владимира Наумова": — По Марксу, мы должны были бы сейчас в основном заканчивать строительство развитого капитализма. К сожалению, у нас нет главного условия, необходимого для этого строительства,— нравственного закона в душе каждого из нас (по Иммануилу Канту). И совершенно непонятно, каким образом этот закон появится у бывших строителей развитого социализма. Игорь Лейко, председатель совета директоров ЗАО "Лизинг-моторс": — Самое главное — неравное отношение к субъектам рынка со стороны налоговиков, таможенников, судей и чиновников и отсутствие материальной ответственности государства за действия или бездействие чиновников, наносящие ущерб бизнесу. Владимир Лукашев, замгендиректора ОАО "Арктикгаз": — Существующий уровень коррупции не позволяет надеяться на развитие какой-либо экономики, кроме сырьевой. Анатолий Сотников, ректор Шведского института менеджмента: — Наиболее негативны для развития бизнеса те факторы, которые разрушают нормальную конкурентную среду,— административные барьеры и коррупция. Они особенно губительны для малого и среднего бизнеса, которые в наибольшей степени могут обеспечить мобильность и инновационность экономики. Анатолий Сысоев, вице-президент ОАО "СУАЛ-холдинг": — Беспорядочный рост цен на энергоносители — фактор, который негативно сказывается на всей хозяйственной деятельности в стране. Он дезорганизует работу предприятий, подстегивает инфляцию и крайне затрудняет планирование долговременных инвестиционных проектов, реализация которых невозможна без стабильных цен на энергоресурсы. Надежда Филиппова, вице-президент ВТБ 24: — Трудовой кодекс направлен против работодателя. Сергей Литовченко, исполнительный директор Ассоциации менеджеров: — Основное внутреннее препятствие для развития российского бизнеса — нехватка квалифицированных кадров. За последнее время эта проблема серьезно обострилась, рынок труда однозначно перегрет. И как результат — существенное завышение зарплат. Естественно, это не способствует ни росту квалификации специалистов, ни развитию рынка труда в целом. |