Коротко

Новости

Подробно

"Полюс Золото" переоценило независимых директоров

кадровая политика

Газета "Коммерсантъ" от , стр. 7

Крупнейшая в России золотодобывающая компания ОАО "Полюс Золото" готова щедро оплачивать услуги своих независимых директоров, в том числе главы Союза золотопромышленников Валерия Брайко. Как стало известно Ъ, компания намерена выплачивать им ежегодно по $100 тыс. и компенсировать текущие расходы на сумму до 2 млн руб. Это предложение вынесено на завершающееся сегодня заочное голосование акционеров ОАО "Полюс Золото".


В распоряжении Ъ оказался бюллетень для заочного голосования акционеров ОАО "Полюс Золото", которое завершается сегодня в рамках проведения общего собрания. Первым пунктом повестки дня в нем значится вопрос "о вознаграждениях и компенсациях независимых директоров". "Полюс Золото" предлагает установить для главы Союза золотопромышленников Валерия Брайко, директора Policy Partnership Ltd Патрика Джеймса Гиллфорда и партнера Berens Capital Management Родни Б. Беренса вознаграждение в размере $25 тыс. в квартал каждому "с оплатой в рублях по курсу ЦБ РФ на последний день квартала, за который выплачивается вознаграждение".

Кроме того, каждый из независимых директоров будет получать компенсацию "документально подтвержденных расходов" на сумму до 2 млн руб. в год — за проезд, проживание, питание и на оплату услуг переводчиков. О размере вознаграждения другим членам совета директоров в разосланном акционерам "Полюс Золота" бюллетене речи не идет. В "Полюс Золоте" в пятницу Ъ отказались раскрывать эту информацию, заявив, что "другие члены совета директоров являются топ-менеджерами компании и получают там зарплату".

Учрежденное в марте 2006 года ОАО "Полюс Золото" объединило золотые активы ГМК "Норильский никель" и является крупнейшей в России золотодобывающей компанией. В ходе реорганизации ГМК этому АО были переданы все акции ЗАО "Полюс" (100% акций принадлежало "Норникелю") и денежные средства в размере 10 млрд руб. Затем акции ГМК были обменены на акции ОАО "Полюс Золото" на пропорциональной основе. В первом полугодии 2006 года ОАО "Полюс Золото" добыло 502 тыс. тройских унций золота (15,6 тонны).

Директор по маркетингу рекрутинговой компании Pynes & Moerner Антон Красовский считает, что "Полюс Золото" готово платить независимым директорам по мировым расценкам. "Non-executive директор во всем мире получает порядка $100-120 тыс. в год. Услуги западных директоров в России стоят чуть дороже, до $150 тыс.,— утверждает он.— Однако в исключительных случаях компании готовы платить значительно больше. Думаю, что самым главным non-executive директором в России является бывший канцлер ФРГ Герхард Шредер, о размере вознаграждения которого можно только догадываться".

Однако в большинстве опрошенных Ъ компаний считают, что $100 тыс. в год — довольно щедрое вознаграждение для людей, выполняющих по большей части представительские функции. Так, независимые директора в ОАО "Газпром" получают вдвое меньше. Как сообщили Ъ в пресс-службе "Газпрома", ежегодно всем членам совета директоров, за исключением госслужащих, выплачивается вознаграждение в размере 13 млн руб. Научный руководитель Высшей школы экономики Евгений Ясин как независимый директор ОАО "Северсталь-авто", возглавляющий там комитет по кадрам и вознаграждениям, получает $80 тыс. в год.

Дороже всех на рынке услуги независимых директоров ценят металлургов. К примеру, в Новолипецком меткомбинате (НЛМК) размер вознаграждения членам совета директоров за прошлый год составил $1,603 млн. Это значит, что каждый член совета, независимо от своего статуса, получил $178,1 тыс. "Обычно размер оплаты услуг независимых директоров не разглашается",— заявил Ъ источник в НЛМК, намекнув, что он оговаривается в каждом случае индивидуально. В РАО "ЕЭС России" вообще нет стабильных выплат за участие в работе совета директоров, а размер вознаграждения его членов "привязан к показателям прибыли".

ЕЛЕНА Ъ-КИСЕЛЕВА, МАРИЯ Ъ-ЧЕРКАСОВА, НАТАЛИЯ Ъ-ГРИБ



Комментарии
Профиль пользователя