В Ульяновской области в полтора раза вырос спрос на работников скорой помощи
По итогам 2023 года работодателям Ульяновской области потребовалось несколько десятков новых работников скорой помощи. По сравнению с 2022 годом спрос на таких специалистов в регионе вырос на 54%, сообщила «Ъ-Волга» директор по ПФО компании HeadHunter (одной из крупнейших в РФ платформ онлайн-ректрутинга) Альбина Султанова.
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
Фото: Олег Харсеев, Коммерсантъ
По данным компании, основная потребность в этой сфере в регионе фиксируется на фельдшерах как ключевых участниках процесса. Потребность в них увеличилась в регионе в 2023 году на 35%, потребность в водителях скорой помощи выросла на 21%, на медсестер — на 11%. При этом, сообщают аналитики HeadHunter, «в регионе, как в сфере скорой помощи как и в целом в здравоохранении, держится крайне высокий дефицит кадров — на одну вакансию приходится лишь 2 резюме на место» (нормой для рынка труда считается соотношение от четырех до восьми резюме на вакансию). Среди медсестер и фельдшеров конкуренция за рабочие места ниже нормы — лишь три кандидата на вакансию, среди водителей скорой помощи — два человека на место.
В рейтинге ПФО Ульяновская область занимает седьмое место по дефицитности медицинских кадров. В целом в Поволжье на данный момент нет ни одного региона с нормальным и достаточным количеством кандидатов в медицине, отмечает Альбина Султанова.
По данным HeadHunter, по уровню предлагаемой медсестрам зарплаты Ульяновская область находится на девятом месте в ПФО (35 тыс. руб.). Самая низкая предлагаемая медсестрам зарплата в Пензенской области (31,2 тыс. руб.), самая высокая — в Татарстане (40 тыс. руб.). По уровню зарплат, предлагаемых врачам скорой помощи, Ульяновская область на десятом месте по ПФО (79 тыс. руб.). Самая низкая предлагаемая врачам зарплата в Удмуртии (69,9 тыс. руб.), самая высокая — в Самарской области (180 тыс. руб.). По уровню зарплат, предлагаемых водителям скорой помощи, Ульяновская область на предпоследнем, 13-м месте (50 тыс. руб.), ниже зарплата только в Чувашии (40,9 тыс. руб.). Самую высокую зарплату предлагают водителям скорой помощи в Мордовии (100 тыс. руб.), на втором месте — Самарская область (90,9 тыс. руб.).
Для сравнения, медианная зарплата, которую предлагали по РФ врачам скорой помощи, составляет 121 тыс. руб. Водителям в среднем по стране предлагают 91,8 тыс. руб., медсестрам — 85 тыс. руб. Даже самая большая зарплата медсестры в Поволжье на сегодня в два раза ниже, чем в целом по РФ.