корпоративное управление
Вчера Ъ стало известно, что акционеры страховой компании "АСКА-Жизнь" решили сократить объемы инвестирования в компанию и к концу 2006 года перевести ее на самообеспечение. При этом, по данным самой компании, 2005 год "АСКА-Жизнь" закончила с убытком в 3,365 млн грн. Примечательно также, что после ухода руководителя Ирины Сиренко из компании начали массово увольняться сотрудники.
Как стало известно Ъ, до конца 2006 года страховая компания (СК) "АСКА-Жизнь" должна перейти на самофинансирование. Такое решение приняли акционеры компании, которые намерены прекратить инвестиции в СК. "Акционеры решили до конца года вывести компанию в точку безубыточности, на самообеспечение,— рассказал Ъ источник, близкий к руководству компании.— Сократились зарплаты, расходы на IT, на продажи, на комиссионные агентам".
Примечательно, что накануне СК "АСКА-Жизнь", которая занимает четвертое место по объему собранных премий среди украинских компаний по страхованию жизни, объявила, что завершила 2005 год с убытком в 3,365 млн грн. При этом в 2004 году убыточность компании составила 2,375 млн грн. Однако исполняющий обязанности председателя правления СК "АСКА-Жизнь" Александр Сосис заявил вчера Ъ, что "в накопительном страховании в первые восемь лет убытки объективные". Это подтверждают и участники рынка. "Компании разворачивают очень дорогой софт, агентскую сеть, в период активной наработки клиентской базы в страховании жизни уплачиваются очень большие комиссионные,— рассказал Ъ зампред правления СК ТАС Андрей Гаврильченко,— А через семь-восемь лет компании в геометрической прогрессии выходят в плюсы".
По данным СК "АСКА-Жизнь" на 1 января 2006 года, ее активы составили 66,640 млн грн, объем страховых резервов — 52,406 млн грн. При этом общий объем страховых премий составил 28,695 млн грн, а страховых выплат — 551 тыс. грн (сократились на 52,83% по сравнению с 2004 годом.). Акционерами компании являются "Систем Кэпитал Менеджмент" (50,1%), президент СК АСКА Александр Сосис (39,9%) и экс-председатель правления "АСКА-Жизнь" Галина Третьякова (10%).
Однако, по словам источника Ъ, новая стратегия развития компании привела к массовому увольнению ее специалистов. Напомним, что первой еще в октябре 2005 года из компании уволилась предправления Галина Третьякова (см. Ъ от 12 октября 2005 года), которая назвала причиной ухода "расхождение во взглядах с акционерами". А в марте этого года пост предправления покинула Ирина Сиренко (см. Ъ от 23 марта) "За последнюю неделю минимум пять человек написали заявления. Лучшие специалисты ушли, потому что просто нет денег,— рассказал источник Ъ.— Господин Сосис сказал, что будет обновление штата, но уже на меньшие оклады. Компания может превратиться в офис по выписыванию полисов".
Любопытно, что принятая акционерами новая стратегия развития компании предусматривает, что реализовывать полисы страхования жизни СК "АСКА-Жизнь" теперь будет рисковая компания АСКА через свою региональную сеть. "В АСКА уже есть человек, который будет внедрять программы страхования жизни",— сказал Ъ Александр Сосис.
Участники рынка считают, что такое решение акционеров может свидетельствовать об объединении обеих компаний для сокращения расходов или подготовке их к продаже. "Может быть, они планируют максимально уменьшить расходы на содержание 'АСКА-Жизни' и передать всю ее техническую часть в АСКА, на бумаге же будет отдельная лицензия и отчетность",— сказал Ъ генеральный директор СК "QBI-Украина" Олег Сосновский. При этом господин Сосновский отметил, что ранее акционеры активно готовили компании к продаже. "Возможно есть потенциальный покупатель, которого не интересует две отдельные компании,— сказал он.— И акционеры выполняют предпродажные условия — консолидируют активы".