Вчера территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области (Нижегородстат) обнародовал итоги социально-экономического развития Нижнего Новгорода в 2005 году. Как выяснилось, большая часть нижегородских предприятий закончила прошлый год с прибылью, зарплата нижегородцев выросла на 25%, а уровень безработицы в Нижнем является одним из самых низких в стране. При этом, по данным Нижегородстата, 11% населения продолжают жить за чертой прожиточного минимума, а смертность превышает рождаемость в два раза.
В своем докладе Галина Полякова констатировала, что цены на потребительские товары и услуги в Нижнем Новгороде в 2005 году выросли «незначительно» по сравнению с 2004 годом (на 12,6%), в то время как зарплаты жителей областного центра «ощутимо подросли» (на 25%). Как выяснилось, самую высокую зарплату в городе в прошлом году получали финансисты, а также работники химической промышленности и автопрома. Кроме того, по словам госпожи Поляковой, «если по области задолженность по зарплате значительная, то в Нижнем Новгороде ее практически нет». Еще одним «поводом для оптимизма», по мнению Галины Поляковой, можно считать низкий уровень безработицы в Нижнем Новгороде в 2005 году: «По этому показателю Нижний занимает третье место среди городов-миллионников после Москвы и Санкт-Петербурга».
Между тем, по данным Нижегородстата, 11% нижегородцев продолжают жить «за чертой прожиточного минимума», составлявшего в 2005 году 2,793 тыс. руб., и в регионе по-прежнему наблюдается демографический кризис. По данным Нижегородстата, в Нижнем Новгороде в 2005 году уровень смертности превысил уровень рождаемости в два раза (было зарегистрировано 11320 родившихся и 22625 умерших).
Заметив, что «задача Нижегородстата не критиковать власть, а фиксировать факты», по итогам пресс-конференции Галина Полякова все же напомнила городским чиновникам о «проблемных точках развития города» «низких» темпах строительства жилья и привлечения инвестиций в экономику и «невысоких» зарплатах работников соцсферы.
СЕРГЕЙ ДРУЖИНИН