Вы когда-нибудь замечали, чтобы глава предприятия на вопрос о ситуации с охраной труда отвечал, что дела идут не слишком хорошо? Вот и я такого не слышала. Общий оптимизм поддерживает и государство. Почти все чиновники и работодатели, с которыми Business Guide общался в ходе подготовки этого выпуска, демонстрировали убежденность, что в России охрана труда если не в абсолютном порядке, то уж точно в стадии безудержной положительной динамики.
Между тем всеобщий оптимизм, подтверждаемый официальной статистикой, при ближайшем рассмотрении выглядит скорее производной бесшабашной русской души. Экспертов, на собственном опыте знающих, как к охране труда относятся на Западе, при столкновении с нашей действительностью берет оторопь. "Здесь народ наплевательски относится к своему здоровью и совсем не думает, что будет, когда человек выйдет на пенсию,— рассказывает высокопоставленный сотрудник крупной западной компании, работающей на рынке безопасности труда.— В России живут одним днем. Я как-то наблюдал общение с ведущим иностранным производителем средств индивидуальной защиты руководителей крупного российского меткомбината. На вопрос о ситуации с безопасностью труда металлурги бодро ответили: все отлично! 'Год прошел шикарно, погибло всего 40 или 45 человек,— доложил россиянин шокированному британцу.— Обычно мы теряем больше 60'. 'А мелкие производственные травмы?' — безнадежно спросил иностранец. 'Да мы их и не считаем, выжил — и ладно',— ответили ему".
Нет, я ни в коем случае не хотела бы представить отечественных работодателей бездушными акулами капитализма. На самом деле у них нелегкая жизнь. Ведь в нашей стране культивируется презумпция виновности предприятий буквально во всем. Пострадавший работник всегда может получить ту или иную компенсацию. Почти в 100% случаев на его сторону встает в спорных ситуациях суд. Заводу же выведенное из строя оборудование и простой никто не компенсирует, даже если оператор целенаправленно бросился грудью на конвейер в попытке самоубийства.
Дело в другом. В большинстве своем и работодатели, и работники до сих пор считают систему охраны труда формальной "обязаловкой", никакого отношения к реальной жизни не имеющей, а также инструментом для спекуляций и давления. Но никакие деньги и законы не сделают труд в России безопасным, пока этого не захотят сами трудящиеся.
РЕНАТА ЯМБАЕВА, редактор Business Guide "Охрана и безопасность труда"