Расширение штата, сокращенные больничные и работа по сменам: российские компании готовятся столкнуться с последствиями «омикрон»-штамма. 20 января в Москве выявили больше 11,5 тыс. новых заболевших коронавирусом. Это абсолютный рекорд за всю историю пандемии. При этом, по словам мэра столицы Сергея Собянина, этот показатель, вероятно, будет стремительно расти еще четыре недели. Как выяснил “Ъ FM”, предприниматели уже столкнулись с нехваткой кадров и пытаются оптимизировать работу компаний. Каким образом? И насколько бизнесмены готовы к ухудшению ситуации? Об этом — Иван Якунин.
Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ
Фото: Игорь Иванко, Коммерсантъ
Судя по заявлениям зарубежных предпринимателей и властей, «омикрон» хоть и не отличается тяжестью течения, но с лихвой компенсирует это заразностью. Например, в США школы, больницы и даже транспортные компании сообщали, что из-за повальных больничных на время лишались более 30% штата.
В России, судя по статистике, ситуация также осложняется. На этом фоне Сбербанк уже перевел 70% сотрудников на дистанционный формат, это больше, чем рекомендовали власти. Впрочем, так поступить можно только в офисах, а вот обезопасить работников на производстве — задача сложнее, признается основатель агрохолдинга «Белая Дача» Виктор Семенов:
«Тревога-то есть, но что делать в этой ситуации? У нас уже были случаи, когда департаменты на производстве практически оказывались неработоспособны. Мы вынуждены были перебрасывать из других департаментов людей, которые были не готовы к этой работе. Мы только надеемся на то, что все-таки постепенно люди вакцинируются. У нас молодая команда, сотрудникам чуть больше 30 лет. Поэтому мы думаем, что наше производство выдержит».
Тревожит растущая статистика по коронавирусу и директора завода «Элкат» Максима Третьякова. Правда, по его словам, на его предприятии к ситуации с повальными больничными готовились с весны 2020 года. Там надеются, что стратегия сработает и в эту волну:
«Подумали, что нам надо слегка расширить штат на случай, если люди будут болеть. Поэтому сейчас мы можем позволить себе намного больше зараженных. Сделать здесь что-то еще дополнительно мы не можем, у нас почти все привитые. У нас металлургическое производство, горячий цех, связанный с медью. Видимо, это добавляет антибактериальных свойств. А в офисе здоровая дистанция между столами сотрудников. Ну, и в офисе сидят в масках».
В «Яндексе» и Альфа-банке рассказывали “Ъ FM”, что предусмотрели гибридные форматы для своих сотрудников. Там персонал занят попеременно в офисе и дома. Экспериментирует с режимом неполной офисной недели и генеральный директор группы компаний «Тамаки» Андрей Белянин. И пока за избыточное количество больничных он не переживает.
«Мы даже готовы к тому, что полностью все уйдем на удаленку. Но оставляем для себя возможность, чтобы мы могли все-таки присутствовать в офисе. На производстве, конечно, это обязательный контроль, и не один раз в день. Постарались просто изолировать цеха. К тому же мы понимаем, что если заболел один человек, конечно, все сразу слягут. Поэтому делим сотрудников пополам и стараемся, чтобы в одну смену работали разные бригады и потом их миксуем»,— говорит Белянин.
Адаптироваться к ситуации с «омикрон»-штаммом начали и государственные структуры. Так, налоговые органы Москвы со следующей недели прекратят очный прием клиентов, а отчетность предлагают оставлять в боксах для корреспонденции. Но частные предприятия, взаимодействующие с посетителями очно, так поступить не могут, говорит гендиректор сети ресторанов русской кухни «Теремок» Михаил Гончаров:
«За последние дни мы увидели увеличение количества заболевших до трех-четырех человек в день. В предыдущие волны COVID-19 у нас было один-два человека инфицированных за три дня. Болеют все легко благодаря тому, что карантин сократили до недели. Я надеюсь, что каких-то серьезных последствий не будет».
Впрочем, как отмечают собеседники “Ъ FM”, иногда рассчитывать приходится только на понимание со стороны сотрудников. Сейчас они сами хотят вернуться к работе еще до окончания больничного, рассказал сооснователь сервиса «Битрикс-24» Сергей Рыжиков:
«У нас есть несколько отделов, в которых заболела чуть ли не половина специалистов. Сотрудники берут больничный на день-два, после этого продолжают работать из дома, участвовать в собраниях. Мы специально не уговариваем людей, но, похоже, что они сами, когда состояние становится боевым, уже возвращаются в работу, но пока в онлайне».
Пока предприниматели, опрошенные “Ъ FM”, рассчитывают, что если и столкнутся с серьезной нехваткой кадров, то продлится она недолго, по крайней мере, так показывает зарубежный опыт. Правда, в Россию, как сообщили ученые, вместе с «омикроном» пришел и сезонный грипп, заболеваемость которым на 22% превысила эпидемический порог. И для этой инфекции срок больничного власти не сокращали.