«На словах все хотят вернуться в офисы, но в душе побаиваются»

Московские работодатели — об отмене обязательного перевода 30% сотрудников на «удаленку»

Москвичам разрешили вернуться с «удаленки». Требование о переводе 30% сотрудников компаний на работу из дома теперь носит рекомендательный характер. Как сообщил мэр Москвы Сергей Собянин, руководители предприятий с этого дня сами решают, в каком формате будут работать их подчиненные. В то же время градоначальник призвал соблюдать осторожность.

Фото: Иван Водопьянов, Коммерсантъ  /  купить фото

Фото: Иван Водопьянов, Коммерсантъ  /  купить фото

Как на смягчение этой меры отреагировал бизнес? И многие ли захотят сохранить удаленный режим для сотрудников? “Ъ FM” обсудил эти вопросы с московскими работодателями.

Александр Хрусталев, председатель правления «НДВ-Групп»: «Слава богу, что эпидемиологическая ситуация улучшается. Мы, безусловно, будем возвращать оставшихся сотрудников в офис. Но за время пандемии, отказавшись от услуг некоторых людей, мы безвозвратно потеряли 30% кадров. Коронавирус оптимизировал персонал, выкинул на рынок достаточно большое количество людей, которые сейчас сидят без работы. С одной стороны, хорошо, но с другой — послевкусие осталось: пандемия научила работать в условиях, когда сотрудников нет».

Сергей Назаров, председатель совета директоров компании China Travel: «Хотелось бы вернуться в офис к привычной нормальной деятельности, но, к сожалению, это пока невозможно, в полном объеме туризм восстановится еще не скоро. Принятое решение означает, что нам не нужно сдавать каждую неделю информацию о том, кто у нас находится на “удаленке”, но что-то кардинально оно не меняет. Люди ждут возвращения в офис, но за время пребывания многие дома уже потеряли какие-то социальные навыки, привыкли к тому, что не надо ходить на работу. Конечно, на словах все хотят вернуться, но в душе, наверное, побаиваются».

Павел Самиев, генеральный директор аналитического агентства «БизнесДром»: «“Удаленка” показала большую эффективность, и для нас, в общем-то, она даже оказалась удобнее. Это, безусловно, привело к определенной экономии. С точки зрения мотивации людей, контроля, управления, мы хорошо настроили все процессы, поэтому для нас это непринципиально, мы остаемся в том же режиме. У нас до пандемии был офис, в котором работало больше половины персонала, а сейчас мы отказались от него в принципе. В настоящее время все трудятся удаленно. Я не вижу большого желания вернуться к режиму, который был раньше».

При этом московские власти отмечают, что соблюдение всех санитарных требований в офисах остается обязательным — на работе все сотрудники должны носить средства защиты.

Анна Никитина

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...