Российские работодатели начали сокращать штат сотрудников. Нерабочая неделя, которую объявил Владимир Путин, — это не единственная проблема предпринимателей, из-за которых они готовы идти на крайние меры. Из-за коронавируса вынужденно закрываются магазины крупных торговых сетей, что ведет к нулевой выручке. Тем временем предприниматели связаны контрактами с зарубежными поставщиками, с которыми должны расплачиваться по подскочившему курсу доллара. “Ъ FM” поговорил с крупным бизнесом и выяснил, как он проводит оптимизацию. Подробности — у Ивана Якунина.
Фото: Влад Некрасов, Коммерсантъ
Фото: Влад Некрасов, Коммерсантъ
Ситуация: есть государство, которое объявляет нерабочую неделю и настаивает на сохранении зарплат. Компенсаций не предусмотрено, но зато есть возможность взять беспроцентный кредит на полгода, чтобы не оставлять подчиненных без денег. А есть, например, основатель Natura Siberica Андрей Трубников, у которого с понедельника в Москве закрыто большинство магазинов. Из-за коронавируса он уже поменял стратегию, увеличив производство антисептиков и мыла. Но, кажется, не помогло. Теперь Трубников подготовил радикальную меру:
— Тысячу человек я сокращу — нет у меня другой возможности. Я не сокращаю зарплаты. Мне кажется, это продлится гораздо дольше, потому что коронавирус не подчиняется указам мэра.
— А беспроцентный кредит?
— А я почему должен брать кредит и заботиться о занятости в государстве? Это не мое дело. Я бизнесмен — я забочусь о прибыли. Какие-то, наверное, мы платим налоги. Пусть мэр или кто-то там еще берут кредиты и выдают деньги людям.
— Есть ли подушка безопасности?
— Месяца два, наверное, максимум. Потом придется еще больше сокращать.
Возможностей у работодателей совсем немного: либо увольнять, либо заключать дополнительное соглашение, например, переводя людей на удаленку с меньшим объемом задач, соответственно, за меньшие деньги. Гендиректор Finn Flare Ксения Рясова так и поступила, но много не сэкономила. И нашла неожиданное решение: «У меня все технологи и продукт-менеджеры сели за швейные машинки, шьют маски. По крайней мере, они хотя бы на свою зарплату зарабатывают. У нас есть собственное производство одежды. Когда случился этот коллапс, мы начали производить маски. Оказалось, что это дико востребованная история. Но мы поставили, очевидно, очень низкую цену, потому что у нас уже по предоплате выкуплено вперед на 10 дней все наше производство. Шьем как можем, но магазины закрыты, товародвижение тоже отсутствует. То есть работы нет.
Единственное, что сейчас работает — это швейные машинки».
Владимир Путин, выступая на саммите G20, предупреждал, что главный риск нового «коронакризиса» — это безработица. И всем нужно объединиться, чтобы этого не допустить. Первый зампред совета директоров Альфа-банка Олег Сысуев сообщил “Ъ FM”, что они пока никого не уволили, но риски такие есть: «Пока мы не осуществляем таких действий, но — у нас опыт многолетний, мы проходили всякие кризисы — готовы и к этому, если придется сокращать расходы. И, вообще говоря, оптимизацией расходов мы занимаемся ежедневно. Придется ли в этот раз в ответ на кризис радикально сокращать расходы, и в том числе фонд оплаты труда? Не знаем. Все будет зависеть от глубины падения. Какие-нибудь экстренные меры, видимо, мы будем готовы рассматривать, когда будет падение ВВП -10%».
Но особенность этого бизнеса в том, что указ мэра Собянина не распространяется на банки. Все отделения с сотрудниками низшего звена продолжат работать, чего нельзя сказать, например, о фитнес-клубах. Президент World Class Ольга Слуцкер предложила сотрудникам, еще не отгулявшим положенные по закону дни, взять отпуск и теперь ждет помощи властей: «Мы понимаем уникальность нашего коллектива, сколько мы вложили в этих людей средств компании, на их обучение. У нас работает корпоративный университет, большие инвестиции были сделаны. И без помощи государства, без активных щедрых мер не обойтись. Тогда будет масса безработных. Мы никогда не были авантюристами от бизнеса. Мы живем все эти годы по средствам.
Нас не надо содержать — нас надо поддержать».
Столичные власти выплат для бизнеса пока не подготовили, зато пообещали помочь безработным денежным пособием. Поддерживать их, очевидно, дешевле, чем компании, которые давали им работу. Но только на короткой дистанции.
По данным Центра стратегических разработок, каждая третья опрошенная компания уже оптимизировала фонд оплаты труда — перевела сотрудников на удаленную работу с меньшей зарплатой или сократила штат.