Дмитрий Медведев увидел плюсы в четырехдневной рабочей неделе

Александр Миридонов / Коммерсантъ
Купить фотоДмитрий Коннов, генеральный директор Universal Music Russia: «Вслед за компаниями Силиконовой долины, которые в принципе ввели тренд на свободное посещение или, что в 2019-м абсолютно нормально, на удаленную работу, наша фирма в прошлом году на глобальном уровне объявила о том, что в течение летнего сезона наши сотрудники безо всякого ущерба для своей зарплаты могут использовать вторую половину пятницы для своих нужд. Это в первую очередь инициатива работодателей. Но для креативных индустрий такая схема вряд ли подойдет».
Евгений Коган, президент инвестиционной группы «Московские партнеры»: Мне очень трудно представить себе такую ситуацию, потому что лично у меня семидневная рабочая неделя, и мне не хватает этого времени, чтобы сделать все, что необходимо. Если наши чиновники решат, что неделя должна быть четырехдневной, значит, так оно и будет. Но я сам все равно буду жить не так, как хочется, а как необходимо. Рабочая неделя должна быть не четырех-, а, желательно, двухдневной, но только с небольшой оговоркой -- у чиновников.
Александр Хрусталев, гендиректор девелоперской компании NDV Group: «Нам надо выстраивать нашу экономику и делать ее сильнее. Рабочее время нужно только увеличивать, потому что Новый год или майские праздники полностью дестабилизируют бизнес. С одной стороны, для людей это хорошо, но, с другой, в это время производство стоит, дохода нет, все отдыхают. А работать-то кто будет?»