Во второй рейтинг "iTop-100 российской ИТ-индустрии", составленном проектом iOne, коммуникационной группой "Кузьменков и партнеры", IT-клубом и Ассоциацией менеджеров, включены 100 персон, которые, по мнению участников рынка ИТ и их заказчиков, внесли наибольший вклад в развитие отрасли. Теперь в течение года эти люди будут олицетворять российскую ИТ-индустрию. И, надо сказать, за год, прошедший со времени публикации первого рейтинга iTop-100 (см. Ъ от 22.02.2002), ее лицо приобрело ярко выраженные черты растущего благополучия.
Мало выбрать сто человек, определяющих лицо российской отрасли ИТ, и назвать их поименно. Что это за люди, какое у них образование, корпоративный и общественный статус, каковы их личные предпочтения, что любят и чем владеют? На эти и другие вопросы мы получили ответы, проведя опрос лауреатов iTop-100. В результате был составлен профиль лидеров отечественного рынка ИТ, некоторые черты которого мы здесь публикуем.
iTop-100 2002 года по сравнению с предыдущим рейтингом обновился более чем на треть. Но по-прежнему лидеры российского ИТ-рынка, без сомнения, относятся к наиболее активной части российского делового сообщества (86% в возрасте от 30 до 49 лет) и являются активными потребителями товаров и услуг. Из ста человек, вошедших в рейтинг, только шесть женщин. Среди лауреатов лишь четыре "коренных" иностранца — Хилмар Лоренц, Роберт Эйджи, Джо Лундер и Марко Буркхардт. Но все они — старожилы российского рынка ИТ, а Марко Буркхардт, недавно принимая решение, продолжать ему карьеру на Западе или вернуться в Россию, сделал симптоматичный выбор в пользу России. Лауреаты iTop-100 представляют 62 российские компании и только 14 иностранных. Лишь в категории "Поставщики высокотехнологического оборудования" перевес на стороне инофирм: в производстве продукции high-tech Россия по-прежнему отстает, зато в других категориях доминируют отечественные фирмы (отметим их троекратный перевес в категории "Поставщики программного обеспечения").
Российский рынок ИТ, в отличие от западного, находится на подъеме — он растет, развивается. Растут и сами ИТ-компании. Так, доля фирм, представляемых лауреатами iTop-100, с численностью сотрудников более 300 человек увеличилась за последний год с 30% до 44%, а с годовым оборотом более $50 млн — с 27% до 42%. Вообще укрупнение российских ИТ-компаний — это набирающая силу тенденция последнего времени. Об этом свидетельствуют недавние сделки по поглощению холдингом "Ланит" компании DPI, производителем компьютеров Kraftway — фирмы Forward, а также "квадрослияние" группы "Аквариус", компаний "АНД Проджект", Landata и OCS в холдинг под названием "Национальная компьютерная корпорация". Тягу к объединению можно объяснить нынешним несоответствием масштабов ИТ-проектов, реализуемых в российском корпоративном и госсекторе, размерам национальных ИТ-компаний. Первые становятся все крупнее, а вторые по-прежнему остаются маленькими, особенно в сравнении с западными вендорами. Поэтому процесс образования высокотехнологичных холдингов, охватывающих все основные направления деятельности на рынке ИТ — системную интеграцию, консалтинг, разработку ПО, дистрибуцию, производство оборудования,— будет продолжаться.
Развитие российского ИТ-рынка весьма благотворно сказывается и на личном благосостоянии руководителей ИТ-фирм. За последний год заметно выросло число тех лауреатов iTop-100, личный доход которых превышает $100 тыс. в год,— с 47% до 56%. "ИТ-герои" — люди состоятельные. Они не экономят на одежде, владеют элитным жильем. За минувший год у них резко повысилось качество домашнего парка аудио- и видеосистем, а число владельцев автомобилей стоимостью более $40 тыс. увеличилось с 27% до 47%. Они не отказывают себе в отдыхе (47% за последний год выезжали на отдых более трех раз; в предыдущем рейтинге таких было 28%) и не жалеют денег на него (более $2500 на человека потратили 38,6% против 25% год назад).
Так что работа на российском ИТ-рынке позволяет добиться того, что удается в жизни далеко не всегда — совместить приятное с полезным.
ИГОРЬ Ъ-ПИЧУГИН, iOne