К неожиданным последствиям привел первый же случай приватизации в городе Екатеринбурге, произошедший 10 марта: после того как малое государственное предприятие "Темп" купила частная фирма, весь персонал "Темпа" во главе с директором объявил об увольнении.
10 марта в Екатеринбурге состоялся первый в этом городе конкурс на приватизацию, в результате которого малое государственное предприятие "Темп" досталось частной фирме "Элекон", заплатившей за него 3 млн 100 тыс. руб. Как отмечают местные наблюдатели, предприятие "Темп" является выгодной покупкой, так как оно рентабельно и специализируется на пользующихся спросом услугах: прокладке инженерных сетей и благоустройстве дорог. Занимая относительно небольшую долю рынка этих услуг в Екатеринбурге (около 8%), предприятие тем не менее всегда может рассчитывать на муниципальные заказы и заказы строительных фирм.
За право собственности на "Темп" конкурировали между собой несколько покупателей: трудовой коллектив предприятия "Темп" (91 человек) и три местные частные строительные фирмы — "Элекон", "Лентан" и "Бастион". На старте конкурса за "Темп" попросили 1 млн 337 тыс. руб. Хотя перечень условий конкурса включал в себя много позиций, в том числе согласие на выполнение ряда заказов и обязательства перед работниками предприятия, выполнить эти условия обещали все конкуренты, и решающим фактором при определении нового собственника стала цена, то есть возобладал аукционный принцип продажи.
По мнению наблюдателей, коллектив "Темпа" мог бы собрать необходимые для конкурсного выкупа деньги (с учетом его льгот — годичной рассрочки платежа и 30% скидки от продажной стоимости предприятия), однако просто не посчитал нужным идти на это в принципе, так как полагал, что предприятие обязательно должно принадлежать ему. Как сообщил корреспонденту Ъ директор малого предприятия "Темп" Николай Кормилицын, персонал "Темпа" был совершенно уверен в том, что предприятие достанется ему, и сам же подал заявку на приватизацию.
После сообщения о продаже предприятия "Элекону" коллектив "Темпа" решил в полном составе уволиться. По мнению экспертов Ъ, в Екатеринбурге создан прецедент — до сих пор персонал многих предприятий надеется, что предприятия каким-то образом должны перейти именно в его собственность, несмотря на то что законодательство о приватизации не дает персоналу никаких исключительных льгот. Эксперты Ъ отмечают также — в связи с сообщением директора "Темпа" о том, что, не будучи уверенным в победе, коллектив ни за что не стал бы подавать заявку на приватизацию, — что инициатива при приватизации может исходить от любого потенциального покупателя.
ЕЛЕНА Ъ-КОТЕЛЬНИКОВА