Вчера в Колонном зале Дома союзов заместитель председателя правительства РФ Виктор Христенко открыл Всероссийскую конференцию, посвященную пятилетию реализации государственного плана подготовки управленческих кадров для организации народного хозяйства РФ. За пять лет в программе приняли участие более 26 тыс. руководителей, среди которых представители таких крупных компаний, как "Северсталь", "Русский алюминий" и РАО "ЕЭС России".
Виктор Христенко заявил, что программу, названную еще при Борисе Ельцине президентской, "нельзя отнести к разряду рядовых, так как российское правительство решило вкладывать бюджетные средства в подготовку молодых руководителей вне зависимости от формы собственности, размера и отраслевой принадлежности предприятия". По мнению господина Христенко, результаты не могут не впечатлять: "За прошедшие пять лет для подготовки в ведущие российские образовательные учреждения и бизнес-школы было направлено более 26 тыс. руководителей, из которых более 6,3 тыс. человек прошли стажировку на предприятиях за рубежом". Больше трети прошедших программу молодых управленцев (возрастной ценз для участников ограничен 40 годами) заключили контракты с иностранными партнерами, а 8% выпускников получили повышение в должности. Многие участники, завершив подготовку, образовали собственные компании.
Учитывая высокие результаты, Виктор Христенко предположил, что "действие президентской программы подготовки управленческих кадров может быть продлено до 2007 года". Соответствующие проекты указа президента и постановления правительства уже подготовлены.
За расширение программы выступил и президент Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Аркадий Вольский, приведя убедительные аргументы: "На российских предприятиях сегодня требуется до 1,5 млн квалифицированных управленцев, тогда как по программе ежегодно проходят подготовку лишь 5 тыс. человек". Господин Вольский подверг программу критике за то, что она не охватывает подготовку управленцев "в таких сферах, как инновации и инвестиции, международная торговля, информационные системы, управление качеством продукции, энергетика". Зато президент РСПП не без гордости подчеркнул, что "большинство кандидатов, рекомендованных Союзом промышленников и предпринимателей, представляют крупные предприятия, такие, как 'Северсталь' (обучение прошли 75 человек), 'Объединенные машиностроительные заводы' (60 человек), 'Русский алюминий' (20 человек) и РАО 'ЕЭС России' (56 человек). Так что есть кому заменить и Алексея Мордашова, и Каху Бендукидзе, и Анатолия Чубайса".
В конце выступления Аркадий Вольский привел исторический пример эффективности повышения квалификации сотрудников, напомнив собравшимся, что балтийский матрос Лихачев после стажировки в США возглавил московский автомобильный завод, названный впоследствии его именем.
КСЕНИЯ Ъ-НЕЧАЕВА