Группа бывших и нынешних сотрудниц Google обвинили интернет-компанию в сексизме. Свои претензии они обосновали тем, что Google выплачивает мужчинам более высокую заработную плату, руководствуясь гендерным признаком. При этом более 60 женщин заявили о намерении подать иск в суд на интернет-компанию с требованием уровнять зарплаты женщин.
Занимающийся подготовкой иска юрист Джеймс Финберг рассказал газете The Guardian, что другая претензия сотрудниц заключается в том, что интернет-компания преднамеренно направляет женщин на должности, где зарплата ниже. При этом уровень образования и опыта у женщин и мужчин на одной и той же должности одинаковый. Иногда бывают случаи, когда женщина-руководитель зарабатывает меньше, чем мужчина на более низкой должности, пояснил адвокат.
«По словам одной из женщин, ее годовая заработная плата составила на 40 тыс. долларов меньше, чем у коллеги-мужчины на такой же должности. Еще одна нынешняя сотрудница заявила, что знает о 12 случаях увольнения женщин по причине гендерной дискриминации»,— сказал адвокат.
На претензии группы женщин в руководстве Google заявили, что решения о зарплате принимаются на основе ряда критериев, но не по гендерному признаку.
Накануне руководство интернет-компании Google уволило сотрудника Джеймса Деймора за его высказывания о том, что женщины реже возглавляют технологические корпорации из-за различия полов.
О том, как выйти за границы гендерного разделения читайте в материале «Ъ FM» «Человек неопределенный».