кадры
Как уже сообщал Ъ, председатель Государственной думы Геннадий Селезнев подписал распоряжение о назначении новым руководителем аппарата палаты АЛЕКСАНДРА ЛОТОРЕВА, кандидатуру которого выдвинуло думское центристское большинство. В интервью корреспонденту Ъ ЮРИЮ Ъ-ЧЕРНЕГЕ новый думский завхоз заявил, что аппарат палаты должен претерпеть кадровые и организационные изменения.— Когда вам поступило предложение возглавить аппарат палаты?
— Это было примерно за две недели до известных событий, связанных с думским переделом. Предложение возникло в результате консультаций с лидерами четырех думских фракций. Мы понимали, что соотношение сил изменилось, поэтому надо было эту проблему решать, в том числе и по аппарату.
— Как вы оцениваете передел пакетного соглашения, в результате чего коммунисты заявили, что перекладывают ответственность за все происходящее в Думе на центристов?
— Не совсем понимаю, почему коммунисты умывают руки. Они ведь в любом случае участвуют в законотворческом процессе. Они лишились руководящих постов, но как рядовые депутаты играют существенную роль в работе комитетов, комиссий и палаты в целом. Они продолжают исполнять наказы избирателей, голосуя за любой закон,— это весьма серьезная ответственность. Никто не отнимал у них этого права.
— Коммунистов упрекали в том, что они превратили аппарат Думы в свой предвыборный штаб. Должность руководителя аппарата техническая или все-таки политическая?
— Конечно, техническая. Ни о какой политике речи идти не может. Аппарат должен быть политически корректен по отношению ко всем депутатам, фракциям и комитетам. Его задача — не разводить политические антимонии, а объективно, равноуважительно и равноответственно относиться ко всему, что делается в Думе. Задача аппарата — делать свое дело.
— Когда вы приступили к работе?
— Первый рабочий день был в четверг. Эти дни я продолжаю знакомиться с руководством аппарата, со службами. Пытаюсь определить некую стратегию.
— Со стороны центристов было немало упреков в адрес аппарата палаты. Намерены ли проводить серьезные кадровые перестановки или менять организацию работы аппарата?
— С приходом любого нового руководителя структура должна претерпевать организационные или кадровые изменения. Но чтобы сказать, что я намерен сделать, необходимо детально вникнуть в ситуацию. Хотя уже сегодня можно с уверенностью говорить, что надо усилить эффективность правового и аналитического управлений. Серьезные нарекания вызывает и работа аппарата по решению социально-бытовых проблем. Задача депутата — работать, а заниматься снабжением, вопросами телефонизации, транспорта, быта должен аппарат. Неправильно, когда депутат избрался в округе три недели назад, а приехав в Москву, не может найти ключи от кабинета, не может увидеть свой кабинет оборудованным. Задача аппарата — на тебе, дорогой, ключ, и у тебя голова не должна ни о чем болеть.
— Численность сотрудников аппарата будет меняться?
— В аппарате есть большое количество вакантных мест, но я не сторонник того, чтобы заполнить их все. Я не сторонник огромных штатов, хотя и зажимать их, выжимая из людей все, что можно, тоже нельзя. Я не сторонник того, чтобы аппарат трудился сутками — надо все успевать в рабочее время. Но нельзя допускать, когда все постоянно перекуривают, сидят по лавкам и не знают, чем заниматься. А такое бывает. Думаю, что у нашего аппарата подобных вещей быть не должно.