Коммерсантъ FM

Минобороны совершенствует систему ОАО

Реформа непрофильных активов попала под контроль Главной военной прокуратуры

Как стало известно "Ъ", большинство субхолдингов, входящих в ОАО "Гарнизон" (бывший "Оборонсервис"), в конце 2015 года испытывали финансовые трудности и нуждались в оздоровлении. К такому выводу пришла Главная военная прокуратура: по ее данным, общая кредиторская задолженность подконтрольных Минобороны коммерческих структур превысила 338 млрд руб. Военные говорят, что это явилось следствием "некомпетентности" менеджмента, руководившего компанией до 2013 года, но утверждают: кризисная ситуация в холдинге практически исправлена.

Фото: Глеб Щелкунов, Коммерсантъ  /  купить фото

О финансовых трудностях в большинстве субхолдингов "Гарнизона" "Ъ" рассказал источник, близкий к руководству Главной военной прокуратуры (ГВП). По его словам, это было выявлено в ходе проверок, проведенных силами ГВП в 2015 году. Он утверждает, что по состоянию на середину прошлого года совокупная кредиторская задолженность субхолдингов "Гарнизона" превысила 338 млрд руб. Например, у "Оборонстроя" этот показатель составил 183,5 млрд руб., "Спецремонта" — более 51 млрд руб., "Авиаремонта" — 41,4 млрд руб., "Славянки" — 18 млрд руб., "Оборонэнерго" — 9,5 млрд руб. В связи с этим глава ГВП Сергей Фридинский направил в октябре 2015 года в Минобороны представление, в котором финансово-экономическое положение акционерных обществ "Гарнизона" оценивалось как "неудовлетворительное с тенденцией к дальнейшему ухудшению", утверждает один из проверяющих.

В список наиболее проблемных структур Минобороны, в частности, попали Главное управление обеспечения войск (ГУОВ; единственный исполнитель закупок товаров и услуг для нужд Минобороны), коммунальные структуры (Ремонтно-эксплуатационное управление (РЭУ), "Славянка", "Оборонэнергосбыт"), а также субхолдинг "Спецремонт" (специализируется на ремонте и сервисном обслуживании военной и специальной техники). "В большинстве случаев речь идет о ненадлежащем исполнении контрактных обязательств и неэффективном использовании бюджетных средств, фактах хищений",— отмечают собеседники "Ъ" в органах надзора, добавляя, что прокуроры предложили разработать план финансового оздоровления организаций холдинга.

В Минобороны "Ъ" факт получения представления подтвердили. Там пояснили, что положение ключевых активов холдинга было удручающим уже к 1 ноября 2012 года: более 20% всех предприятий были признаны банкротами или отвечали критериям несостоятельности. Общий объем задолженности структур компании составлял 440 млрд руб. Имело место систематическое неисполнение госконтрактов, связанных со строительством, ремонтом вооружения и военной техники, питанием и жилищно-коммунальным хозяйством, что в результате привело к штрафным санкциям со стороны Минобороны и, как следствие, усугублению накопленных ранее проблем. "Коллапс в экономике холдинга по состоянию на ноябрь 2012 года был прямым следствием несостоятельности избранной модели военного аутсорсинга, некомпетентности менеджмента и преступлений, уголовные дела по которым возбуждаются вплоть до настоящего времени,— пояснил "Ъ" представитель ведомства.— О сложившейся ситуации было доложено президенту, и по его поручению мы приняли меры, которые позволили нормализовать расчеты с кредиторами и качество работы предприятий". Он подчеркнул, что акцент был сделан на удовлетворении потребностей вооруженных сил, а задачи по улучшению балансовых показателей решались уже во вторую очередь.

Военные напоминают, что "Гарнизон" по факту третий год избавляется от непрофильных активов. Например, ведется передача ремонтных заводов предприятиям промышленности — "это порождает "убыток на бумаге", однако в перспективе ведет к повышению эффективности работы холдинга". Банкротство двух крупных организаций (РЭУ и "Славянка"), по словам представителя ведомства, было предопределено в 2012 году и влияния на потребности армии не оказало. "Сумма кредиторской задолженности "Оборонстроя" в размере 180 млрд руб., указанная в материалах военной прокуратуры, не вызывает опасений с точки зрения финансовой устойчивости группы компаний, поскольку соотносится с другими показателями деятельности субхолдинга,— говорит собеседник "Ъ".— Более 140 млрд руб. из этой суммы составляют средства, полученные в рамках исполнения государственных контрактов, заключенных в период 2012-2015 годов. При этом практически вся сумма авансовых средств, полученных от государственного заказчика, согласно условиям заключенных госконтрактов, направлена на строительство и соисполнителям для выполнения работ".

Он добавил, что в одном из банков в настоящее время находится более 25 млрд руб. "как гарантия целевого использования средств". ГУОВ, по словам чиновника Минобороны, в 2013-2015 годах закрыло авансов на сумму более 125 млрд руб. ("Это средства, оплаченные в 2010-2012 годах на выполнение работ, которые реально были выполнены в 2014-2015 годах"). Просрочка в 25 млрд руб. возникла по вине трех крупных подрядных организаций, две из которых — ЗАО "Инвестстрой-15" (сумма долга 7,8 млрд руб.) и ООО "Стройимпульс СМУ-1" (долг 2,3 млрд руб.) — находятся в процедуре банкротства (конкурсное производство). ЗАО СУ-155 имеет задолженность по возврату аванса в размере более 14 млрд руб. и находится в крайне тяжелом финансовом положении. Соответствующие контракты с ними были заключены также в 2011-2012 годах. "Спецремонт" должен военным деньги за исполнение госконтракта от марта 2012 года, но, поскольку он передается госкорпорации "Ростех", его долги не могут учитываться в составе суммарной кредиторской задолженности холдинга. Задолженность "Авиаремонта" составляет сейчас 27 млн руб., а тремя годами ранее — почти 65 млн.

Таким образом, по словам представителя ведомства, кризисная ситуация в "Гарнизоне" практически исправлена. "Холдинг работоспособен, выполняет поставленные задачи в рамках гособоронзаказа, решены вопросы оптимизации структуры, совершенствования корпоративных процедур, реструктурирована задолженность перед основными кредиторами,— говорят в Минобороны.— Озабоченность отдельными финансово-экономическими показателями воспринимается нами как стимул для работы, а не как свидетельство глубокого кризиса".

Елена Киселева, Иван Сафронов

Новости компаний Все

Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...
Загрузка новости...