Большинство российских студентов (59%) в случае выбора предпочтет высокий оклад и низкую должность, а не наоборот. Лучше быть хорошо оплачиваемым рядовым сотрудником, чем начальником с маленькой зарплатой, убеждены они. При этом, опять же, большинство (54%) в перспективе видит себя владельцами собственного бизнеса, а не наемными работниками. Добиться признания в качестве ценного специалиста хотят 36% отечественных студентов, а 13% рассчитывают получить такое признание на международном уровне. Руководить отделом в будущем мечтают 15%, а занять директорское кресло 28%. Причем почти каждый третий (36%) намерен стать начальником через три-пять лет после начала карьеры.