Психологи Бингемтонского университета в штате Нью-Йорк исследовали негативные черты характера, которые могут помочь двигаться по карьерной лестнице. Объектом изучения стала так называемая темная триада: склонность к манипулированию, нарциссизм, социопатия. Как пояснил начальник группы профессор Сет Спейн, эти качества редко исследуются в контексте трудовых отношений. Между тем опытный руководитель может эксплуатировать "темные черты" сотрудников на благо компании. К примеру, манипуляторы известны тем, что пытаются воздействовать на окружающих лестью и обманом. В то же время личности макиавеллиевского склада часто оказываются сильными переговорщиками. Нарциссы стремятся всегда быть в центре внимания, активно добиваются престижа и статуса — и с энтузиазмом выдвигают инициативы. Как правило, и те и другие производят хорошее впечатление еще на стадии трудоустройства, демонстрируя уверенность в себе, настойчивость и шарм. Антисоциальные личности, напротив, мало интересуются мнением и чувствами других и зачастую действуют наперекор им. Однако такие работники способны нестандартно мыслить и хорошо справляются с креативными задачами.
Фото: AFP