Развивать экономику Северо-Кавказского федерального округа планируется начать с подготовки квалифицированных кадров. Для того чтобы будущие выпускники учреждений начального и среднего профессионального образования обладали необходимыми навыками для работы на стратегически важных предприятиях, реализуется комплекс региональных программ.
Фото: Василий Дерюгин, Коммерсантъ
Их цель не только обеспечить учебные заведения современной материально-технической базой, но и повысить уровень квалификации педагогического состава, чтобы он смог передать необходимые навыки будущим специалистам отрасли.
В рамках Федеральной целевой программы развития образования на 2011-2015 годы Минобрнауки РФ реализует специальный проект на территории Северо-Кавказского федерального округа (СКФО): на территории регионов СКФО активно развивается материально-техническая база организаций профессионального образования. Делается это для того, чтобы учебные заведения могли подготовить квалифицированные рабочие кадры и специалистов среднего звена для работы в приоритетных секторах экономики конкретного региона, определенных в стратегии социально-экономического развития Северо-Кавказского федерального округа до 2025 года.
Как подчеркивают в Минобрнауки, среди целей проекта — увеличить количество выпускников с профобразованием, сумевших найти работу в первый год после окончания учебного заведения на предприятиях, имеющих стратегическое значение для субъекта РФ, с одной стороны, и мотивировать работодателей принимать на работу выпускников организаций профобразования — с другой. Среди задач проекта не только усовершенствование материальной базы учебных заведений: в ряду приоритетов также создание программ переподготовки и повышения квалификации педагогического состава и мастеров производственного обучения. Основной акцент при переподготовке планируется сделать на современных технологиях обучения и на федеральных образовательных стандартах.
Какие мероприятия
Согласно стратегии социально-экономического развития СКФО, в будущем в квалифицированных кадрах будут нуждаться следующие отрасли: машиностроение (подготовка кадров будет идти по двум программам — в Ставропольском крае и Республике Дагестан), строительство (две программы — Республика Дагестан, Республика Ингушетия), транспорт (четыре программы --Карачаево-Черкесская республика, Кабардино-Балкарская республика, Чеченская республика, Республика Северная Осетия — Алания), энергетика (одна программа — для Чеченской республики), туризм и сервис (три программы в Карачаево-Черкесской и Кабардино-Балкарской республиках и Ингушетии) и, наконец, сельское хозяйство (две программы — в Ставропольском крае и Северной Осетии — Алании).
Региональные программы в СКФО реализуются при разносторонней поддержке как государства, так и бизнеса. Участие принимают местные власти, региональные объединения и организации работодателей плюс отдельные компании и предприятия. Среди них — РЖД, "Нурэнерго", "Чиркейгэсстрой", "Ставсталь", Южная строительная компания, "Невинномысский азот", "Югагро", "Ингушавтотранс", туристический кластер курорта Архыз и др. Что касается 14 учебных учреждений, где непосредственно претворяют региональную программу в жизнь, то в их списке: учебные заведения в Ставропольском крае — профучилище N46 (сельское хозяйство), Невинномысский агротехнологический колледж" (машиностроение), в Карачаево-Черкесской республике — профессиональные лицеи N5 (туризм и сервис) и N4 (транспорт), в Республике Северная Осетия — Алания — профессиональное училище N7" (транспорт), Эльхотовский аграрный техникум (сельское хозяйство) и др.
По аналогичному принципу взаимодействия работает и система финансирования. На реализацию региональных программ федеральный бюджет выделяет 500 млн руб., софинансирование СКФО составляет 26,35 млн руб. Кроме того, инвестиции ожидаются от будущих работодателей: 7,377 млн руб. плюс софинансирование из внебюджетных средств самих организаций профобразования — 5,983 млн руб.
На практике средства на реализацию программ расходуются по четырем направлениям. Первое — материальная база для образовательных учреждений НПО и СПО. Сюда входит современно-производственное и учебно-лабораторное оборудование, учебно-методические пособия и компьютерные программы. Так, в СКФО создается сеть из 14 учебных центров профобразования, предлагающая 3 тыс. новых ученических мест. Ее оснастят 900 единицами современного оборудования и более чем 100 тренажерами--имитаторами сложного технологического оборудования. Более 200 классов, кабинетов и лабораторий получат новые технические и информационно-коммуникационные средства. Например, среднее количество компьютеров на 100 учащихся будет составлять 20 единиц. "Оснащение современным оборудованием создаст необходимые условия для развития современных обучающих технологий и программ, форм и методов практического обучения в организациях профобразования в СКФО",— говорят в Министерстве образования и науки РФ.
Второе направление региональных программ — создание и доработка образовательных программ и учебно-методических комплексов при непосредственном участии работодателя. Так, в 2013 году идет разработка более 200 учебных программ по более чем 50 новым профессиям и специальностям.
Третья составляющая региональных программ — повышение квалификации педагогических и управленческих кадров образовательных учреждений НПО и СПО, чтобы они могли эффективно использовать полученную материально-техническую базу. В этом году обучить планируется более 200 специалистов.
Четвертая цель инвестиций — отремонтировать учебные помещения, куда поставят новое оборудование — учебно-производственное, лабораторное и пр. До конца года планируется привести в порядок около 15 тыс. кв. м. площадей.
Реализация региональных программ должна не только вывести качество образования в СКФО на новый уровень, но и повысить инвестиционную привлекательность начального и среднего профобразования для бизнеса и местных властей.
На реализацию региональных программ федеральный бюджет выделяет 500 млн руб.