Пожалуй, в течение минувшей недели представитель президента в Южном федеральном округе Дмитрий Козак был одним из самых популярных газетных персонажей. В частности, и потому, что в округе решались ключевые кадровые проблемы.
О кадрах руководителей и настроениях людей и разговаривал с ДМИТРИЕМ КОЗАКОМ главный редактор «Огонька» ВИКТОР ЛОШАК
В Москве принято считать, что на Северном Кавказе существует какая-то особая специфика государственного управления. Что показывает ваш почти двухлетний опыт?
Расхожие представления об особой кавказской специфике чрезмерно преувеличивают ее значение. Есть свои традиции, ментальные особенности. И в них положительных аспектов больше, чем негативных. В целом здесь живут и работают грамотные, современные, все понимающие люди, готовые принимать и исполнять общепринятые, справедливые и внятные правила человеческого общежития.
Это не касается и назначения людей на руководящие посты? Ведь известна местная необходимость в тонком балансе национальных представительств, учета мнения старейшин…
Несомненно, уважать и учитывать национальные традиции, особенности межэтнических отношений необходимо. Но не надо их гипертрофировать. Эти традиции и особенности не противоречат обычным общечеловеческим ценностям. У подавляющего большинства жителей Северного Кавказа представления о добре, зле, справедливости такие же, как и у нас с вами, как у большинства граждан нашей страны. Может быть, они немногим более деятельны, более эмоциональны, менее терпеливы к несправедливости, обладают повышенным чувством собственного достоинства, больше ценят личный достаток. И это неплохо. Это те качества, которые востребованы сегодня в условиях рыночных отношений. Другое дело, что эти ментальные особенности людей предопределяют особые требования к власти, которая должна быть более справедливой, объективной, твердой и последовательной. На обман или неуважительное отношение к личности люди чутко реагируют. И реагируют деятельно.
Это и есть кавказская специфика?
Не только.Что касается необходимости соблюдения баланса национальных представительств во власти, то эта традиция существует. Она - порождение несовершенства власти. Эта традиция неизбежно будет преодолеваться по мере совершенствования механизмов осуществления власти, минимизации возможности использования власти как источника благосостояния для власть предержащих и их окружающих, искоренения каких бы то ни было преференций по этническому признаку или по признаку родства. Решение этих задач - наша первостепенная обязанность на Северном Кавказе. Убежден, что абсолютное большинство простых людей такую политику поддержат.