Идея искать работу в перенаселенной КНР кажется безумной. Но желающие предложить себя на «рынке белых людей» все равно есть
Альберт Крисской приехал в Китай в сентябре 1993-го из Ростова-на-Дону студентом третьего курса геофака со $100 в кармане. Спустя 12 лет он возглавляет шанхайский офис испанского консалтингового агентства «Традеко» и живет в двухэтажной квартире в престижном районе одного из самых дорогих городов КНР. И тем не менее желанным гостем он себя здесь не чувствует.
«Когда я работал на российские фирмы, то был нужен их боссам, теперь я нужен испанцам, - говорит Крисской. - Но Китаю я не нужен, как не нужны ему десятки моих друзей и знакомых, которые занимаются похожей работой». В этой «ненужности» большой плюс - тех, в ком Китай нуждается, он использует и выплевывает, как отработанный материал, когда необходимость в них отпадает. Те же, кто сам навязывает себя Китаю, более свободны в своих действиях и, соответственно, менее уязвимы. Ведь они нужны не КНР, а тем, кто хочет пробиться на самый емкий рынок планеты.
Пожалуй, эта формула подходит для всех наших соотечественников, которые специализировались на Китае или приехали сюда в студенчестве. Что касается тех, кто пытается устроиться в Поднебесной по специальности, никак с этой страной не связанной, - от секретарш до музыкантов - о них разговор особый.
РУССКИЕ ВСЕ-ТАКИ ИДУТ
То, что в Китае слишком много народу, - единственное, в чем сходятся все маститые китаеведы вне зависимости от их отношения к китайскому экономическому чуду и тайваньскому вопросу. В этой ситуации искать работу в Китае кажется идеей почти безумной. Тем не менее желающие есть. Хотя никакой статистики не ведется, в КНР несколько ниш, в которых традиционно высок спрос на работников из России, причем в ближайшее время он может и возрасти. Судя по тому, как растут русские общины в Пекине (5000-7000 человек), Шанхае, Гонконге, - довольно быстро.
«Китайские фирмы в крупных экономических центрах страны очень скоро смогут выписывать себе сотрудников из-за рубежа, - утверждает Крисской. - Если бы русские не были так плохи в сфере услуг, они уже могли бы составить конкуренцию жителям Юго-Восточной Азии. За последний год в Шанхае ко мне дважды обращались с просьбой найти русских официантов. Следующим этапом могут стать длинноногие секретарши с Дальнего Востока».
Иными словами, Россия может стать для Китая естественным источником дешевой белой рабочей силы - тот, кто бывал в Китае, знает, как это важно для китайцев. Наличие белого сотрудника - важный статусный атрибут для многих местных компаний. Даже в преподаватели английского здесь предпочитают брать не американцев китайского происхождения, для которых английский - родной, а белолицых испанцев и немцев. Так что, пока китайским компаниям не по карману нанимать итальянских дизайнеров или американских программистов, ребята из Екатеринбурга или Новосибирска свой шанс на этом рынке имеют.
СФЕРЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Примерно каждый третий русский, живущий в Китае, - москвич. Однако в будущем доля выходцев из Первопрестольной уменьшится. В России с ее пространствами, закольцованными вокруг далекой и недружелюбной столицы, давно очевидна потребность в иных центрах притяжения. Китай может принять тех, кто для Москвы недостаточно хорош или амбициозен, но кому в провинции тесно. Пока исход из глубинной России в Китай носит случайный характер, но поставить его на поток нетрудно. Те же каналы поставок проституток из России в Китай действуют давно и бесперебойно. Как только станет ясно, что спрос на россиян приобретает массовый характер, их можно перестроить на подбор сотрудников для легальной работы. Преступный мир, похоже, первым связал будущее восточных регионов России с Китаем. Еще в середине 90-х в университетах на севере КНР можно было встретить вполне определенных ребят с золотыми цепями на шеях - сибирская братва на всякий случай отправляла перспективную молодежь учить китайский язык.
Еще одна крупная группа русских - выходцы с Дальнего Востока - составляет, по разным оценкам, от четверти до трети русских, постоянно живущих в Китае. Они даже смогли создать что-то вроде диаспоры. Конечно, она не так спаянна, как армянская или грузинская, не говоря уже о корейской, но явно сплоченней московской. Выходцы из столицы относятся друг к другу с большей ревностью. Встречаются, впрочем, все в одних и тех же местах. Как правило, это русские клубы Пекина или Шанхая, раз в месяц проводящие тематические вечера или концерты, на которые стараются попасть все.
Пока спрос на россиян ограничивается довольно узкими областями, в которых «русских» ценят еще со времен СССР. Речь об обучении музыке и балету, о шоу-группах и командах акробатов. Востребованы и серьезные исполнители. Например, в городском оркестре свободной экономической зоны Шэнчжэнь на юге Китая почти восемь лет играют до двух десятков русских музыкантов со всех концов России. Это при том, что Бостонский оркестр в США, считающийся одним из лучших в мире, на две трети состоит из китайцев. По сути, русские музыканты в Китае занимают места китайцев, уезжающих за границу. Равноценной замены на родине им нет.
На выставке «Фильмарт» в Гонконге весной этого года корреспонденту «Огонька» рассказали, что в последние годы все большую популярность у японских и китайских кинематографистов приобретает Владивосток. Сюда приезжают снимать «Европу» для малобюджетных картин о западной жизни. Собственно, в этом же и состоит потенциальная ниша для русских в КНР - стать дешевой заменой «настоящим европейцам», которые все еще слишком дороги даже для стремительно богатеющей Поднебесной. Если хотя бы отчасти усвоить китайскую логику, можно неплохо на ней подзаработать.
УТЕКАЮТ МОЗГИ, СПОСОБНЫЕ ЕЩЕ ТВОРИТЬ
В Китае существует целая программа по привлечению российских научных специалистов. К ней подошли серьезно. Действует ряд институтов, которые работают исключительно на аккумуляцию того, что было создано нашей наукой. Ведутся базы данных: какие, кто и когда вел разработки, предлагал инновации, создавал технологии.
Программа предусматривает высокую заработную плату на уровне западных стандартов, жилье, отдых и т. д.
Приглашают в основном не людей зрелого возраста, а деятельных пенсионеров, которые у нас рассматриваются как «отработанный материал». Утекают мозги, способные творить, с огромным опытом в организации работы.
Каких именно специалистов приглашают китайцы? Это тайна. Можно судить лишь по той информации, которую в Китае уже обнародовали. Например, они привлекли к своей космической программе несколько десятков российских специалистов по космонавтике. Сколько еще областей, в которых такое возможно, сказать трудно.