Виталий Добродеев, управляющий автозаправочной станцией компании "Бритиш петролеум":
— Да. Сейчас я занимаюсь поиском работы за рубежом. Стараюсь найти работу не только с помощью своей компании или рекрутинговых агентств, но и с помощью потенциальных конкурентов нашей компании. Совершенствую свой английский язык и стараюсь получить как можно больше опыта работы в нефтегазовой отрасли. Когда-то я работал в автосервисе, так что можно об этом вспомнить и попытаться устроиться работать на автомобильные концерны. Пока у меня, слава Богу, работа есть. Но никто не может дать гарантии того, что завтра я не пополню ряды безработных.
Евгений Капалин, менеджер службы продвижения услуг ЗАО "Центральный телеграф":
— Только если здесь будет какой-нибудь жуткий катаклизм. Я знаю, что на Западе большой спрос на компьютерщиков. Но сейчас я никуда бы не поехал. Такая перемена требует больших сил. Нужно адаптироваться к совершенно иной обстановке, приспосабливаться, работать по-другому. Кроме того, сейчас положение нашей компании достаточно стабильное, и суровой необходимости искать другую работу не существует.
Наталья Кудрявцева, главный бухгалтер компании "Альфа-Эстейт":
— Наверное. Я бы согласилась на работу за границей, если бы не была семейным человеком и могла бы принимать решение, руководствуясь только своими собственными интересами. Постоянная нестабильностью в нашей стране и нервное напряжение уже надоели. Хочется жить нормальной спокойной жизнью. А трудности, связанные с переменой обстановки,— явление временное. Если есть удовлетворение работой, все это можно легко пережить.
Александр Ильин, президент торгового дома "Резерв-ИМПЕКС":
— Сейчас — нет. Я не оцениваю сегодняшнюю ситуацию в стране как полный хаос и дефолт, у меня есть здесь работа, которая мне нравится. Некоторые мои друзья, занимавшиеся бизнесом, уехали в основном в Канаду и Америку, обустроили там семьи, а сами вернулись назад. Пока есть возможность заниматься делом в России, я лично никуда не уеду.
Андрей Малышев, генеральный директор МКЦ "Компьютерлэнд":
— Нет. Те профессиональные знания, которыми я обладаю, не котируются на Западе. Кроме того, человек, оторванный от среды, не сможет полностью себя проявить, в том числе в профессиональном плане. У меня очень много знакомых, которые в свое время уехали за границу, но сейчас работают в России в представительствах иностранных компаний. А если уехать за границу на 1-2 года, то мне это тоже не интересно. У нас и так российская компания, но с иностранным капиталом. В свое время мы отправили на работу за границу своих сотрудников, так что те, кто хотел уехать работать, уже уехали. Теперь таких в нашу компанию не берут.
Александр Репринцев, помощник генерального директора ЗАО "Тема":
— Нет и ни при каких условиях. Во-первых, сейчас, на мой взгляд, в России существуют широчайшие возможности, которые грех не использовать. Кроме того, в своей стране легче, здесь ты чувствуешь себя своим человеком. Я воочию знаком с условиями работы русских за рубежом. Там считают: если ты занимаешь рабочее место местного жителя, то работать должен в пять-шесть раз больше. Даже если был заключен годичный контракт, никто не может дать гарантии, что он не будет расторгнут через месяц в одностороннем порядке. Безусловно, тебе выплатят полугодовую заработную плату, но, вернувшись в Россию, ты станешь безработным. Если есть мозги, то без работы дома сидеть не будешь.