В поисках молодой шпаны

В этом году питчинг впервые разделен на две секции — основную и дебютную. На участие в основной претендуют люди с кинематографическим опытом, фильмографией и наличием частичного финансирования. В дебютной — молодые режиссеры, не приписанные к определенной компании, продюсеры—выпускники киношкол с первыми собственными проектами и, наконец, люди с опытом работы в кино, но без опыта продюсирования.

С этого года право подавать проекты получили не только российские продюсеры, но и их коллеги из бывших советских республик. Заявки приходили из Киргизии и с Украины, из Прибалтики и Белоруссии. С Украины хлынул поток жизнерадостных ТВ-муви и жгучих мелодрам. Очевидно, что телепроизводство в стране поднялось, но до кино пока еще не вполне доросло. Зато жизнь, похоже, наладилась: сюжеты были бодры, оптимистичны и просты в эксплуатации.

Кинематографисты стран Балтии приступают к осторожным поискам картин для копродукции с Россией. В историях появляются живые герои — молодые люди, рожденные после перестройки, непредубежденные и сложные, ищущие свой путь в жизни и глобусе. Вот эти первые попытки осмыслить существование молодых людей постсоветского пространства, обнаружение общности их проблем и экзистенциальных переживаний обнадеживают и радуют, подтверждая наличие именно тех связей, которые так усердно отрицает и отвергает официальная политика. Возможно, такого рода копродукционные проекты — именно то, что нужно нам для дальнейшего движения навстречу друг другу.

Еще одна выраженная тенденция — уменьшение числа опытных продюсеров-конкурсантов. И ясно почему. Во-первых, резко увеличилось количество площадок для профессионального общения кинематографистов. Пропал дикий информационный голод прошлого десятилетия. Регулярные конференции, встречи, заседания, деловые игры, рынки — все это дает возможность продюсеру обсудить свой бизнес в разных ситуациях и с разными собеседниками, почувствовать себя частью живого киносообщества. В какой-то момент питчинг совершенно очевидно выполнял функции площадки для диалога и практически не имел аналогов. Теперь, к счастью, ситуация изменилась. Во-вторых, в России по-прежнему фактически отсутствуют независимые фонды, структура киноиндустрии практически не меняется, кино еще не достигло подлинно рыночной стадии, и взрослые продюсеры идут на питчинг скорее ради самопрезентации, ради того, чтобы получить экспертную оценку и увидеть реакцию сообщества на свой проект, нежели в надежде на поиск реального финансирования и партнерства. Для того чтобы система заработала в полную силу, необходимо постепенное изменение всей индустриальной структуры. А пока питчинг, как это и задумывалось шесть лет назад, открывает дорогу молодым, у которых есть реальный резон и надежда обрести на питчинге партнеров, заказчиков и заинтересованных работодателей.

Дебютная секция прежде всего обнажила катастрофический уровень образования продюсеров—выпускников высших киношкол. Всего шесть лет назад профессия продюсера появилась в официальном государственном перечне. Очевидно, этого времени совсем недостаточно для того, чтобы создать работающую структуру обучения этих прекрасных людей. Практически ни один дипломированный "продюсер" не в состоянии оценить идею фильма. Проанализировать ее потенциал. Составить смету. От большинства проектов, присланных неоперившимися продюсерами, остается ощущение неопытности и незрелости аппликантов. На самые главные вопросы профессии — кто будет смотреть этот фильм? Почему и зачем? Сколько это кино стоит? — они отвечают параграфами из учебника или цитатами из лекций, а каждая вторая, если не первая, дебютная экспликация начинается словами "российский зритель соскучился по...." семейному кино, доброму кино, фильмам ужасов, мелодрамам, комедиям и пр.— нужное подчеркнуть. С режиссерами-дебютантами дело обстоит гораздо веселее. Представляя проект, формулируя заявку, они ясно понимают свою задачу, высказываются четко и убедительно. В идеале, конечно, режиссерам здорово помог бы продюсер-единомышленник, но в случае чего его с успехом может заменить опытный директор-администратор-производственник. Можно научить считать того, кто в принципе понимает в кино, но того, кто не чувствует самой сути профессии, не спасут цифры. На фоне резкого роста чисто жанровых, мейнстримовых работ, к счастью, потихоньку иссякает поток невнятных высказываний. Режиссеры точно знают, что за кино собираются снимать, зачем им это надо и даже кто его теоретически будет смотреть.

Но главные выводы питчинга "Кинотавра-2012", разумеется, еще впереди: и сами презентации проектов, и, будем надеяться, киносъемки. Так что пожелаем удачи всем участникам — и пусть победит сильнейший.